Užitečné rady

Neplacené volno a nevyčerpaná dovolená v kontextu zákoníku práce

Článek se zabývá problematikou neplaceného volna a nevyčerpané dovolené v kontextu českého zákoníku práce. Rozebírá práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v situacích, kdy zaměstnanec vyčerpal dovolenou a zaměstnavatel mu nemůže přidělit práci, nebo když zaměstnanec nestihne vyčerpat dovolenou v daném kalendářním roce.