Založení živnosti na rodičovské dovolené: Podmínky a praktické rady

Mateřská a rodičovská dovolená představují jedinečnou příležitost pro profesní seberealizaci, aniž byste museli ohrozit rodinný rozpočet. Pokud vám to čas dovolí, je toto období pro rozjezd podnikání naprosto ideální. Tento článek vám poskytne podrobné informace o tom, jak začít podnikat, na co si dát pozor a jak skloubit péči o dítě s profesním rozvojem.

Co je to mateřská a rodičovská dovolená?

Nejprve si ujasníme pojmy. Mateřská dovolená je volno před porodem nebo krátce po něm. Souvisí s ním peněžitá pomoc v mateřství (laicky mateřská). Rodičovská dovolená je volno od zaměstnavatele. Pro OSVČ tedy není relevantní. Tyto pojmy lidé běžně často zaměňují.

Pojem mateřská dovolená se týká volna, které žena dostane od zaměstnavatele na péči o sebe před porodem a následně na péči o miminko. Délka mateřské bývá 28 týdnů, nejčastěji končí, když je dítěti 5 měsíců. Mateřská se ovšem říká i peněžité pomoci v mateřství (PPM). Tu vyplácí stát a nárok na ni mají nejen zaměstnankyně, ale i podnikatelky, které si platí nepovinné nemocenské pojištění.

Rodičovská dovolená následuje po skončení mateřské dovolené a týká se opět jen zaměstnankyň. Rodičovský příspěvek je pak dávka od státu, která se vyplácí na nejmladší dítě. Jedná se o částku 350 000 Kč na jedno dítě nebo 525 000 Kč v případě dvojčat (a vícerčat). Tuto částku dostane jak zaměstnankyně, tak i podnikatelka.

Výhody podnikání během mateřské a rodičovské dovolené

• Flexibilita: Můžete si sami určovat pracovní dobu a přizpůsobit ji potřebám rodiny.
• Nižší odvody: Podnikání jako vedlejší činnost s sebou nese nižší odvody na sociální a zdravotní pojištění.
• Otestování nápadu: Můžete si vyzkoušet podnikání bez velkého finančního rizika.
• Profesní seberealizace: Udržení kontaktu s profesním životem a rozvoj dovedností.

Rozdíl mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou

Mateřská dovolená trvá 28 týdnů a je určena pro matky, které porodily dítě. Rodičovská dovolená navazuje na mateřskou a může trvat až 4 roky, přičemž nárok na ni mají jak matky, tak otcové. Během těchto období mají rodiče možnost podnikat jako OSVČ vedlejší činnost.

Podmínky podnikání během mateřské a rodičovské dovolené

Pokud plánujete podnikání na mateřské nebo rodičovské dovolené, doporučujeme se předem poradit s odborníkem na daňovou problematiku.

Podnikání na mateřské dovolené: Možnosti a podmínky

Mateřská dovolená trvá v ČR 28 týdnů a během této doby lze podnikat pouze za specifických podmínek:

• Podnikání jako OSVČ: Pokud pobíráte peněžitou pomoc v mateřství (PPM) jako podnikatelka, nemůžete osobně vykonávat podnikatelskou činnost. Můžete však vykonávat podnikatelskou činnost s pomocí zaměstnanců nebo spolupracujících osob.
• Podnikání jako zaměstnankyně: Pokud jste na mateřské dovolené jako zaměstnankyně a rozhodnete se založit živnost, podnikat můžete. Pouze si u zaměstnavatele ověřte, jestli k tomu nepotřebujete jeho souhlas. Jediné omezení existuje v případě, že byste se rozhodli začít podnikat ve stejném oboru, ve kterém pracujete jako zaměstnanec.
• Pokud neplatíte nemocenské pojištění minimální dobu, nemáte nárok na mateřskou a přecházíte rovnou na rodičovskou dovolenou.

Podnikání na rodičovské dovolené

Podmínky pro podnikání během rodičovské dovolené jsou příznivější než během mateřské dovolené. Po 2. Během mateřské a rodičovské dovolené je podnikání automaticky považováno za vedlejší samostatně výdělečnou činnost.

Založení živnosti na rodičovské a mateřské dovolené

Abyste mohli podnikat, musíte založit živnost a získat IČO. Živnost založíte podáním tzv. jednotného registračního formuláře (JRF), kde můžete o začátku podnikání informovat svou zdravotní pojišťovnu a Českou správu sociálního zabezpečení (ČSSZ).

Kdy je nejlepší doba začít podnikat? A jak začít podnikat na rodičovské dovolené? Mateřská a rodičovská dovolená může být skvělým způsobem, jak si udržet profesionální růst a zároveň zůstat flexibilní pro potřeby vaší rodiny. Tento krok vyžaduje pečlivé plánování a porozumění klíčovým aspektům, které se týkají založení a vedení vlastního podnikání. Od výběru typu živnosti, přes registraci až po správu finančních a právních záležitostí, je důležité mít přehled o všech nezbytných krocích.

1. Zvolte si obor, v jakém chcete podnikat

Existují 3 typy ohlašovacích živností: vázaná, řemeslná a volná. Také sem patří jedna speciální, a to koncesovaná.

• Vázané živnosti: Patří sem například vedení účetnictví, masérství, ale i poskytování sportovních služeb, kam patří také třeba lektorství jógy.
• Řemeslné činnosti: Spadají sem kosmetické služby, pedikúra a manikúra, pekařství, cukrářství atd. K těmto živnostem potřebujete prokázat odbornou způsobilost.
• Volná živnost: Tu získáte nejsnadněji a nemusíte prokazovat žádné odbornou ani jiné způsobilost. Je zde mnoho činností, které můžete provozovat, např. fotografické služby, překladatelská činnost, maloobchod i velkoobchod, poradenská a konzultační činnost a mnoho dalších. Činnosti volné živnosti vyjmenovává příloha č. 4 živnostenského zákona, obsahová náplň těchto živností je kvalitně zpracována např. zde.
• Koncesovaná živnost: Zvláštním druhem živnosti je živnost koncesovaná, kterou je nejtěžší získat, protože k jejímu provozování je nutné získat povolení státního orgánu. Jako příklad bychom tady mohli zmínit provozování cestovní kanceláře.

Vždy si ověřte, co potřebujete právě pro svůj zvolený obor. Pokud si nejste jistí, je nejlepší kontaktovat přímo živnostenský úřad, kde by vám měli všechny otázky zodpovědět.

Nezapomeňte, že s největší pravděpodobností budete také muset fakturovat. Se správně vybraným fakturačním systémem to ale není vůbec nic složitého.

2. Přihlaste se na živnostenském úřadě

Abyste získali živnostenské oprávnění, musíte vyplnit tzv. registrační formulář, kde uvedete důležité údaje k živnosti, kterou budete provozovat. Kromě osobních údajů v něm vyplníte i předmět podnikání (tj. činnost, kterou budete provozovat), popř. provozovnu, kde budete živnost vykonávat.

Poplatek činí 1.000 Kč. Je-li k vašemu oboru potřebné doložit kvalifikaci, nezapomeňte s sebou vzít doklad, který ji prokazuje. Pokud je vše v pořádku, živnostenský úřad vám vydá tzv. živnostenský list, na základě kterého můžete činnost provozovat od data uvedeného v registračním formuláři.

3. Přihlaste se na finančním úřadě, zdravotní pojišťovně a ČSSZ

Další nutností je informovat finanční úřad, zdravotní pojišťovnu a také českou správu sociálního zabezpečení o začátku podnikání. Můžete požádat živnostenský úřad, aby to udělal za vás, nicméně dle vlastních zkušeností je lepší si na jednotlivých institucích ověřit, zda vše proběhlo v pořádku, ať pak nemáte zbytečné problémy a neplatíte zbytečné pokuty.

Kolik si můžu vydělat na rodičovské jako OSVČ?

V předešlých řádcích jsme si popsali, jak na založení živnosti na rodičovské dovolené. Kolik si ale můžete vydělat, abyste nepřišli o dávky nebo neplatili vysoké odvody na sociální a zdravotní pojištění?

Důležité je si uvědomit, že ať máte příjem ze samostatné výdělečné činnosti jakýkoli, vždy máte na rodičovský příspěvek nárok, pokud o dítě celodenně pečujete.

Co se týče dávek z mateřské dovolené, pokud jste nepodnikali před nástupem na mateřskou a neúčastnili jste se jako OSVČ na nemocenském pojištění, pak si můžete vydělat jakoukoli částku a o příspěvek nepřijdete. V opačném případě nemůžete činnost během pobírání peněžité pomoci v mateřství provozovat.

Odvody na sociální a zdravotní pojištění

U plateb sociálního a zdravotního pojištění hraje zásadní roli to, kolik si podnikáním reálně vyděláte. Úřady se řídí výší vašeho daňového základu (příjmy po odečtení výdajů), ze kterého se zálohy počítají. Základem pro výpočet odvodů je polovina daňového základu.

Sociální pojištění

Během pobírání dávky z mateřské i rodičovské dovolené je vaše podnikatelská činnost vedena jako tzv. vedlejší činnost. Při vedlejší činnosti do výše dílčího základu daně 111 736 Kč (pro rok 2025) žádné odvody na sociální pojištění neplatíte. Tato částka platí, pokud podnikáte celý kalendářní rok. Pokud jste činnost zahájili například v červnu, tento limit se poměrově snižuje. Jestliže tuto hranici přesáhnete, máte povinnost pojištění uhradit.

V prvním roce podnikání zálohy neplatíte vůbec, v dalších letech je pro vedlejší činnost stanovena minimální záloha na sociální pojištění. Tuto zálohu musíte platit, pokud jste v předešlém roce již zmíněnou výši základu daně překročili. Při podání přehledu se pak rozdíl vyrovná podle skutečných příjmů - buď vám ČSSZ vrátí přeplatek, nebo vám vznikne nedoplatek, který je nutné uhradit.

Zdravotní pojištění

V případě zdravotního pojištění v prvním roce podnikání zálohy také neplatíte. Po podání Přehledu OSVČ zaplatíte na pojištění částku, která se vyměří na základě vašeho příjmu. Podle tohoto výdělku se vám pak stanoví zálohy. Neplatí tedy pro vás minimální vyměřovací základ jako u činnosti hlavní.

Zdravotní pojištění se u vedlejší činnosti hradí podle skutečného zisku, a to ve výši 13,5 % z vyměřovacího základu. Sociální pojištění se uplatní jen tehdy, pokud roční daňový základ přesáhne stanovený limit - sazba činí 29,2 % z vyměřovacího základu.

Všechna uvedená čísla jsou aktuální pro rok 2025. V dalších letech se mohou čísla pozměnit, proto vždy sledujte aktuální informace.

Jako OSVČ máte v mnohém horší postavení než zaměstnanci. To se může ale nemusí týkat i peněžité pomoci v mateřství. Tu totiž OSVČ v některých případech nedostanou vůbec nebo dostanou podstatně nižší částku. Podmínky rodičovského příspěvku jsou pak v podstatě stejné jako u zaměstnanců.

Přehled odvodů pro OSVČ na vedlejší činnost (rodičovská dovolená) - Rok 2025

Příjem	Sociální pojištění	Zdravotní pojištění
Do 111 736 Kč (daňový základ)	Neplatí se	13,5 % ze skutečného zisku
Nad 111 736 Kč (daňový základ)	29,2 % z vyměřovacího základu	13,5 % ze skutečného zisku

Tipy pro úspěšné podnikání na mateřské a rodičovské dovolené

• Vyberte si vhodný obor: Zvolte práci, kterou můžete vykonávat z domova a je časově flexibilní.
• Využijte dětský spánek: Mnoho úkolů se dá zvládnout, když děti spí.
• Najděte si tým: Nebojte se požádat o pomoc i rodinu nebo přátele.
• Buďte flexibilní: Naučte se přizpůsobit nečekaným situacím.
• Nebojte se říct ne: Odmítejte zakázky, o které nemáte zájem, narušily by váš čas s rodinou nebo vás dostaly do zbytečného stresu.
• Delegujte: Nebojte se svěřit některé činnosti někomu jinému.
• Sdílejte své zkušenosti: Hledejte podporu v komunitě.

Závěr

Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené může být výhodným řešením pro rodiče, kteří chtějí mít profesní život pod kontrolou, zatímco se starají o svou rodinu. Ať už jste na mateřské nebo rodičovské dovolené, můžete využít tento čas k rozvoji vlastního podnikání za zvýhodněných podmínek.