Cestovní kanceláře v Brně nabízejí různorodé pracovní pozice, od produktových manažerů po průvodce zájezdů. Každá pozice má specifické požadavky a nabízí odlišné příležitosti pro osobní a profesní rozvoj. Tento článek se zaměřuje na požadavky na uchazeče, náplň práce a možnosti kariérního růstu v cestovní kanceláři v Brně.
Volná Místa v Rostoucí České Cestovní Kanceláři
Nabízíme volná místa v rostoucí české cestovní kanceláři s více než 20letou zkušeností. Hledáme spolehlivého člověka s veselou myslí a chutí pracovat a učit se.
Produktový Manažer
Cestovní kancelář Alexandria přijme pracovníka na pozici: produktový manažer. Tvým hlavním úkolem bude řízení vlastního projektu ve spolupráci s vedením (projektem se rozumí země, nějaký typ zájezdů apod.) a Tvým primárním cílem bude podle období v roce - kontraktování, komunikace se zahraničními partnery (také se s nimi minimálně jednou ruce vídáme), zadávání zájezdů s asistenty do systému, nastavování cen, výběr produktů, dohled nad prodejem apod. Budeš pracovat v týmu, který obchoduje a tvoří produkt a určitě budeš potřebovat komunikovat v angličtině jak po telefonu, tak osobně.
Požadavky na kandidáta:
- Spolehlivost
- Veselá mysl a chuť pracovat a učit se
- Znalost procesu prodeje
- Komunikativní znalost angličtiny
Co Tě naučíme:
- Prodat zájezdy (cca měsíc zaškolování)
- Zájezdy vyrábět
- Vše potřebné pro úspěšné vedení projektu
Asistent Prodeje
Primární náplní Tvého pracovního dne bude tzv. zadávání zájezdů do systému (texty, fotky a ceníky na pozadí, dle podkladů od zahraničních partnerů). Abys mohl/a tuhle činnost zvládat na jedničku, musíš ovládat proces prodeje a znát všechno, co k němu patří.
Co Tě naučíme:
- Prodat zájezdy (cca měsíc zaškolování)
- Zájezdy vyrábět
Pokud se Ti zalíbí produktové oddělení, probudí se v Tobě vlohy a potenciál, můžeš z asistenta poskočit na produktového manažera.
Pracovník pro poznávací zájezdy
Primární náplní Tvého pracovního dne bude výpomoc při realizaci poznávacích zájezdů. Ve spolupráci s managerem budeš z kanceláře zajišťovat ubytování pro klienty, nakupovat vstupenky apod. Občas budeš zadávávání nové zájezdy do systému (texty, fotky a ceníky na pozadí, dle podkladů od zahraničních partnerů). Budeš pracovat v malém týmu a pokud nebudeš na “poznávačkách” v plném zátahu, budeš nám operativně vypomáhat na back-office s různou agendou spojenou s chodem kanceláře. Rozhodně můžeš časem vyrůst na pozici manažera poznávacích zájezdů a můžeš tuhle divizi produktově rozvíjet posvém.
Průvodce
Každoročně otevíráme náruč průvodcům pro celé široké spektrum našich akcí - od poznávacích, přes cyklozájezdy až po horské zájezdy a expedice. Přijímáme ale i animátory na dětské akce a nebráníme se ani novým nápadům. Správný průvodce musí umět také zařídit a domluvit spoustu věcí, v pravý čas se rozhodovat, stmelit kolektiv, bavit lidi, v případě potřeby improvizovat, zkrátka starat se o hladký průběh cesty a ještě k tomu o blaho dalších třeba i 40 lidí.
Požadavky na průvodce:
- Schopnost zařídit a domluvit spoustu věcí
- Rozhodnost v pravý čas
- Schopnost stmelit kolektiv
- Zábavnost a schopnost bavit lidi
- Schopnost improvizovat
- Zkušenosti s organizováním akcí pro kolektivy, výjezdů pro kamarády, ale i vedením turistických či skautských oddílů
Od práce průvodce netřeba očekávat celoroční vytížení na plný úvazek. Jedná se spíše o práci sezónního charakteru.
Pracovní Doba a Směny
Obecně se snažíme o maximálně stejný čas, kdy jsme na firmě. Pokud nejedeš ve směnách* na prodeji, tak platí příchod v pracovní dny Po-Pá na 8.00 tak, abychom byli všichni v 8.15 na startovní čáře u compu.
Naše otvírací doba, tedy doba, kdy se k nám lidi dovolají, je různě dlouhá podle toho, co je za období v roce. Nejčastěji je to 7.00-18.00 hod. a je potřeba tohle časové okno pokrýt. Plánujeme tedy směny ideálně na několik týdnů dopředu tak, že někdo přijde na 7.00, někdo na 10.00.
Víkendová služba (dva zkrácené pracovní dny) je v cestovním ruchu nevyhnutelná součást pracovního nasazení. V letní sezóně najíždí nejvíc lidí na ubytování v sobotu a obecně je důležité držet službu v tomto segmentu 7 dní v týdnu. Proto mezi sebou točíme víkendovou službu (zpravidla jeden člověk na víkend), která na Tebe vyjde zhruba jednou za kvartál.
Zaškolení a Rozvoj
Učený z nebe nespadl, cestovní ruch je specifický a my jsme obchodní firma, která si jde za výkonem, který umíme odměnit. Za 12 měsíců se zorientuješ, pochopíš o co tady jde a můžeš začít střílet ostré. Prvotní zaškolení probíhá hned první dny a týdny. Během zkušební doby Tě naučíme odbavit základní proces - prodej zájezdu. Zní to triviálně, ale jde o soubor specifických činností v rezervačním systému, které se naučit musíš. Během tohoto zaučování se Ti budou věnovat různí lidé z firmy od manažerů po juniory a budeš se zaučovat praxí. Poznáš základní produktové koncepty, průběžně nastuduješ důležité ubytovací kapacity a celkově pronikneš do toho, co, proč a jak tady děláme. Bez znalosti produktu a rezervačního systému nikdy žádný nový produkt nevymyslíš a jen těžko nějaký doporučíš.
Proces Výběru
Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. který blíže splňoval požadavky na pozici.
Motivační dopisy shromažďujeme v průběhu celého roku. Odpovíme sprškou všetečných otázek v našem zvídavém dotazníku, který očekáváme vyplněný do 15. 2. 2026. Celý proces pak vyvrcholí 10. - 12. 4. 2026 na Vysočině, kam pozveme nadějné uchazeče na víkendový výběrový maraton.
Ochrana Osobních Údajů
Odesláním životopisu souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů společností Alexandria, a.s. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 101/2000 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Alexandria, a.s. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 3 měsíce od jejich zaslání. Kdykoli můžete požádat společnost Alexandria, a.s.
Zanechat komentář