Otcovská Dovolená v České Republice: Průvodce pro Tatínky

Otcovská dovolená se stává stále běžnější součástí rodinného života. Umožňuje novopečeným tatínkům strávit první dny s novorozencem a pomoci partnerce po porodu. Nejprve si alespoň velmi stručně shrňme, co se pod slovem otcovská dovolená skrývá. Jde o volno s náhradou mzdy, díky kterému mohou tatínci pomoci své ženě či přítelkyni při péči o novorozené miminko.

Otcovská dovolená je placené volno, které umožňuje otcům zůstat krátce po narození dítěte doma a aktivně se zapojit do péče. Jedná se o dávku nemocenského pojištění, kterou stát vyplácí otci nebo osvojiteli dítěte.

Od roku 2022 mají otcové v České republice nárok na 14 kalendářních dní otcovské dovolené. Otci dítěte při něm náleží nárok na čtrnáct dní volna v rámci šestinedělí od porodu (případně i později, pokud muselo být dítě po porodu hospitalizováno). Konkrétní datum nástupu si může otec zvolit sám.

Nepleťme si ovšem otcovskou dovolenou s dlouhodobou péčí o malé dítě do tří či čtyř let jeho věku. Tyto pojmy se často zaměňují a je třeba je odlišovat. Rodičovskou dovolenou, tedy volno z práce, mohou oba rodiče využívat současně až do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. Naopak rodičovský příspěvek, který je finanční dávkou, smí pobírat pouze jeden z rodičů, a to maximálně do tří let dítěte, přičemž čerpání tohoto příspěvku není podmíněno čerpáním rodičovské dovolené u zaměstnavatele.

Kdo má nárok na otcovskou dovolenou?

Nárok na otcovskou má otec dítěte, a to v následujících případech:

  • Pečuje o dítě do 6 týdnů jeho věku.
  • Přebírá dítě do péče, která nahrazuje péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu (může se jednat i o ženu), pokud dítě ke dni převzetí do péče nedosáhlo 7 let věku.
  • Dítě, jehož je otcem, se narodilo mrtvé nebo zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození.

Další variantou nároku na tento příspěvek je v případě, že pojištěnec převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů (typicky adopce), a to v případě, že dítě dosud nedosáhlo sedmi let věku. A náleží rovněž otci, jehož dítě se narodilo mrtvé nebo zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození. Výše otcovské je stejná i v případě, že se matce narodila dvojčata či více děti.

Jak a kde žádat o otcovskou dovolenou?

Příslušným úřadem pro tuto dávku je Okresní správa sociálního zabezpečení. Pokud jste coby žadatel klasickým zaměstnancem, pak musíte požádat prostřednictvím svého zaměstnavatele.

Žádost podávají zaměstnanci u svého zaměstnavatele, který ji po skončení podpůrčí doby neprodleně předá s doplněnými údaji příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (služebnímu orgánu či útvaru). Osoby dobrovolně nemocensky pojištěné podávají tuto žádost po uplynutí podpůrčí doby u příslušné okresní správy sociálního zabezpečení.

Především je nutné, abyste vyplnili formulář Žádost o dávku otcovské poporodní péče. Zde kromě údajů o sobě a svém případném zaměstnavateli vyplňujete i údaje o novorozeném dítěti, včetně rodného čísla. Otec dítěte musí být zapsán v jeho rodném listě.

Formulář pro žádost o otcovskou dovolenou (Žádost o dávku otcovské poporodní péče) je možné najít zde (PDF soubor). Pokud o otcovskou žádá zaměstnanec, pak si předvyplní formulář (svoji část, svoje osobní údaje) a následně jej předá zaměstnavateli, který pak vyřídí zbytek. Pokud o otcovskou žádá OSVČ, tak si formulář vyplňuje celý sám a obrací se na „svoji“ OSSZ (okresní správu sociální zabezpečení, kde je registrovaný kvůli sociálnímu pojištění).

U dítěte narozeného v cizině je třeba vždy doložit doklad prokazující otcovství (např. rodný list).

Žádost o rodičovský příspěvek - JAK SPRÁVNĚ VYPLNIT formulář?

Výpočet otcovské dovolené

Otcovská dovolená je vyplácena ve výši 70 % denního vyměřovacího základu. V rámci péče o miminko máte jako otec nárok na 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Rozhodující pro výpočet finální částky je váš denní vyměřovací základ. Ten se vypočítá jako součet hrubého příjmu vydělený počtem kalendářních dní (výpočet je obvykle z příjmu za posledních 12 měsíců, přičemž jsou zohledněny vyloučené dny, jako například doba nemoci apod.).

Nemusíte si ale pamatovat vzorečky, redukční hranice ani výše procent. Zkuste třeba kalkulačku MPSV. Otcovskou dovolenou kalkulačka jednoduše vypočítá za vás.

Výše dávky je 70 % denního vyměřovacího základu.

Upozornění: Otcovská se poukazuje na účet příjemce dávky u peněžního ústavu v České republice. Uveďte též specifický symbol, je-li k Vašemu číslu přidělen. Na žádost pojištěnce se otcovská vyplácí v hotovosti prostřednictvím držitele poštovní licence, tj. poštovní poukázkou. Náklady této dávky platí příjemce dávky. Na základě žádosti pojištěnce se otcovská vyplácí do ciziny jen na účet pojištěnce u banky v cizině. Náklady této výplaty platí příjemce dávky. V tomto případě je třeba uvést číslo účtu ve tvaru IBAN, název účtu příjemce, název, adresu a stát banky v cizině, ID kód banky a typ ID banky (např.

Otcovská dovolená pro OSVČ

Pokud si zálohy na nemocenské běžně neplatíte a zvažovali byste platbu výhradně kvůli nároku na otcovskou, je určitě vhodné si předem propočítat, zda se vám to vyplatí. OSVČ musí mít zaplacené nemocenské pojištění a po dobu otcovské nesmí podnikat.

Minimální záloha na nemocenské pojištění pro OSVČ v roce 2025 činí 243 Kč.

Souhrn nejdůležitějších informací

Otcovská dovolená je čtrnáctidenní placené volno pro otce, které lze čerpat během šestinedělí po porodu nebo později, pokud bylo dítě hospitalizováno. Nárok na ni mají i adoptivní rodiče či otcové dětí, které se narodily mrtvé nebo zemřely do šesti týdnů. Žádost se podává na Okresní správě sociálního zabezpečení - zaměstnanci přes zaměstnavatele, OSVČ přímo. K žádosti je třeba doložit rodný list dítěte a účast na nemocenském pojištění alespoň tři měsíce předem. Výše dávky činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu, přičemž maximální částka pro rok 2025 dosahuje 25 144 Kč.

Položka Informace
Délka otcovské dovolené 14 kalendářních dní
Období čerpání Během šestinedělí po porodu nebo později (hospitalizace)
Výše dávky 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu
Maximální částka (2025) 25 144 Kč
Kdo podává žádost Zaměstnanci - přes zaměstnavatele, OSVČ - přímo na OSSZ

Plánujete otcovskou dovolenou? Přejeme Vám, ať si toto období užijete s rodinou!

Publikováno: 19. 3.

Zanechat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *