Mateřská dovolená v Anglii: Podmínky a srovnání s jinými zeměmi

Přemýšlíte občas nad tím, jak se mají rodiče na mateřské nebo rodičovské dovolené v jiných zemích? Mají všude nárok na placenou mateřskou dovolenou? Kolik jim stát přispívá? A co délka mateřské? Mají v jiných koutech světa nějaké zajímavé zvyklosti? To všechno víme.

Délku mateřské dovolené v různých zemích ovlivňuje kulturní tradice, náboženství, demografický vývoj, ale také propracovanost systému sociálního zabezpečení. Rozdíly v porovnání jednotlivých zemí jsou obrovské, i když třeba geograficky jsou si země velmi blízké.

Mateřská dovolená ve Velké Británii

Ve Velké Británii mají rodiče nárok na 280 dní placené mateřské nebo otcovské dovolené. V Anglii, Skotsku a Severním Irsku mají matky nárok na 280 dnů mateřské dovolené. Během prvních 6 týdnů pobírají poměrně slušnou náhradu mzdy, tj. 90 % z vyměřovacího základu. Po uplynutí období se automaticky přechází na jasně dané sazby, které stanovil stát.

Délka mateřské dovolené v různých zemích světa.

Srovnání s jinými zeměmi

Matky ve Spojených státech amerických nám délku a výšku mateřské mohou skutečně závidět. USA je totiž jediná vyspělá země, kde pojem mateřská dovolená neexistuje. Matky mají po narození dítěte nárok na 12 volných, ale neplacených, týdnů. Nárok na placenou mateřskou nemají ještě v dalších 4 zemích - v Papue Nové Guinei, v Libérii, Svazijsku a Surinamě.

Pravým opakem jsou - to vás zřejmě nepřekvapí - skandinávské země. Jejich občané sice musí platit vysoké daně (někdy až do 50% příjmu), na druhé straně na ně stát nezapomíná. V mnohých sociálních otázkách to mají Seveřani vychytané. Maminky a tatínkové v severských zemích mohou společně sdílet placenou mateřskou dovolenou a využít ji kdykoli v prvních 8 letech života dítěte. Švédsko nabízí nejštědřejší mateřskou dovolenou.

České maminky s 28týdenní mateřskou dovolenou jsou někde uprostřed pomyslného žebříčku. Podobně jsou na tom v Polsku s 26 týdny, v Maďarsku, v Rakousku a na Islandu s 24 týdny nebo v Rusku, kde mohou maminky zůstat na placené mateřské dovolené 20 týdnů. Nejdelší mateřskou dovolenou mají ve Švédsku - a to celých 96 týdnů. Na druhém místě - ovšem s téměř polovinou toho, na co mají nárok švédské maminky - jsou Nový Zéland a Austrálie s 52 týdny. O třetí příčku se dělí Dánsko a Kanada s 50 týdny placené mateřské dovolené.

Ve Finsku, kde je mateřská dovolená v délce 44 týdnů, dostane navíc každý tatínek nově narozeného miminka 3 týdny otcovské dovolené, kterou si musí vybrat do půl roku od narození dítěte. Tyto tři týdny se nezapočítávají do mateřské dovolené. Na tatínky myslí i v Norsku: pokud tatínek zůstane čtyři týdny doma, pak má maminka nárok na 52 týdnů mateřské dovolené.

Nejkratší mateřskou dovolenou mají maminky v Singapuru a Tchaj-wanu - pouhých osm týdnů. Podobně je na tom i Hongkong s 10 týdny a Spojené státy americké, kde mateřská dovolená trvá 12 týdnů. Poměrně krátkou mateřskou dovolenou mají i maminky v západní Evropě. V Německu a v Irsku je placená mateřská dovolená 14 týdnů, francouzské a španělské maminky mají nárok na 16 týdnů a v Belgii pak na 15 týdnů.

Obecně platí, že nejlépe se mají maminky na severu Evropy - v Dánsku, Norsku, Finsku a Švédsku. Nejen, že mají dlouhou mateřskou dovolenou, ale také výše finančních prostředků, na které mají nárok, není zanedbatelná.

Nárok na mateřskou a rodičovský příspěvek po návratu z Anglie do ČR

Předevsím si ujasnete narok na materske davky ze zamestnani v Anglii. V CR totiz nebudete mit narok na nemocenskou ani na penezitou pomoc v materstvi (na tyto davky byste totiz musela byt v CR ucastna nemocenskeho pojisteni), ode dne porodu dostanete rovnou rodicovsky prispevek v 4 lete variante - tedy pokud nebudete dostavat materske davky z Anglie.

Peněžitá pomoc v mateřství v ČR

28 týdnů placeného volna, které české maminky stráví doma s novorozeným miminkem. U vícerčat pak 37 týdnů, na což rovnou navazuje rodičovský příspěvek. To je peněžitá pomoc v mateřství u nás v Česku. Podmínkou pro uznání nároku je u těhotných zaměstnankyň i podnikatelek splnění zákonem stanovené účasti na nemocenském pojištění. Na mateřskou se nastupuje 6 - 8 týdnů před termínem porodu.

Výše peněžité pomoci se následně počítá z denního vyměřovacího základu, ze kterého tvoří 70 %. Příklad: Žena měla během posledních 12 kalendářních měsíců hrubý měsíční výdělek 25 000 Kč. Její denní peněžitá pomoc v mateřství bude činit 576 Kč, tj. 17 280 Kč měsíčně.

Země	Délka mateřské dovolené
Švédsko	96 týdnů
Nový Zéland a Austrálie	52 týdny
Dánsko a Kanada	50 týdnů
Anglie a Itálie	47 týdnů
Finsko	44 týdnů
Česká republika	28 týdnů
Polsko	26 týdnů
USA	12 týdnů (neplacené)

Jestliže jste si před přečtením našeho článku mysleli, že má Česká republika špatnou peněžitou pomoc v mateřství, pak sami musíte minimálně teď uznat, jak moc jste se zmýlili. V poměru ke zbytku světa jsme totiž lepší průměr.