Otcovská Dovolená v České Republice: Průvodce pro Tatínky

Otcovská dovolená se stává stále běžnější součástí rodinného života. Umožňuje novopečeným tatínkům strávit první dny s novorozencem a pomoci partnerce po porodu.

Nejprve si alespoň velmi stručně shrňme, co se pod slovem otcovská dovolená skrývá. Jde o volno s náhradou mzdy, díky kterému mohou tatínci pomoci své ženě či přítelkyni při péči o novorozené miminko.

Otcovská dovolená je placené volno, které umožňuje otcům zůstat krátce po narození dítěte doma a aktivně se zapojit do péče. Jedná se o dávku nemocenského pojištění, kterou stát vyplácí otci nebo osvojiteli dítěte. Od roku 2022 mají otcové v České republice nárok na 14 kalendářních dní otcovské dovolené.

Otci dítěte při něm náleží nárok na čtrnáct dní volna v rámci šestinedělí od porodu (případně i později, pokud muselo být dítě po porodu hospitalizováno). Konkrétní datum nástupu si může otec zvolit sám.

Další variantou nároku na tento příspěvek je v případě, že pojištěnec převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů (typicky adopce), a to v případě, že dítě dosud nedosáhlo sedmi let věku. A náleží rovněž otci, jehož dítě se narodilo mrtvé nebo zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození.

Výše otcovské je stejná i v případě, že se matce narodila dvojčata či více děti.

Otcovská dovolená je čtrnáctidenní placené volno pro otce, které lze čerpat během šestinedělí po porodu nebo později, pokud bylo dítě hospitalizováno. Nárok na ni mají i adoptivní rodiče či otcové dětí, které se narodily mrtvé nebo zemřely do šesti týdnů.

Co je otcovské? Otcovská dovolená je placené volno, které umožňuje otcům zůstat krátce po narození dítěte doma a aktivně se zapojit do péče.

Mám nárok na otcovské? Nárok na otcovské se posuzuje ke dni vzniku důvodu na jeho poskytnutí.

Výše a výpočet otcovské dovolené

V rámci péče o miminko máte jako otec nárok na 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Rozhodující pro výpočet finální částky je váš denní vyměřovací základ.

Ten se vypočítá jako součet hrubého příjmu vydělený počtem kalendářních dní (výpočet je obvykle z příjmu za posledních 12 měsíců, přičemž jsou zohledněny vyloučené dny, jako například doba nemoci apod.). Nemusíte si ale pamatovat vzorečky, redukční hranice ani výše procent.

Zkuste třeba kalkulačku MPSV. Otcovskou dovolenou kalkulačka jednoduše vypočítá za vás.

Výše dávky je 70 % denního vyměřovacího základu. Otcovská dovolená je vyplácena ve výši 70 % denního vyměřovacího základu. Výše otcovské pro muže po porodu...

Maximální částka pro rok 2025 dosahuje 25 144 Kč.

Jak požádat o otcovskou?

Příslušným úřadem pro tuto dávku je Okresní správa sociálního zabezpečení. Pokud jste coby žadatel klasickým zaměstnancem, pak musíte požádat prostřednictvím svého zaměstnavatele.

Žádost se podává na Okresní správě sociálního zabezpečení - zaměstnanci přes zaměstnavatele, OSVČ přímo. K žádosti je třeba doložit rodný list dítěte a účast na nemocenském pojištění alespoň tři měsíce předem.

Otec dítěte musí být zapsán v jeho rodném listě.

Formulář pro žádost o otcovskou dovolenou (Žádost o dávku otcovské poporodní péče) je možné najít zde (PDF soubor). Pokud o otcovskou žádá zaměstnanec, pak si předvyplní formulář (svoji část, svoje osobní údaje) a následně jej předá zaměstnavateli, který pak vyřídí zbytek. Pokud o otcovskou žádá OSVČ, tak si formulář vyplňuje celý sám a obrací se na „svoji“ OSSZ (okresní správu sociálního zabezpečení, kde je registrovaný kvůli sociálnímu pojištění).

Především je nutné, abyste vyplnili formulář Žádost o dávku otcovské poporodní péče. Zde kromě údajů o sobě a svém případném zaměstnavateli vyplňujete i údaje o novorozeném dítěti, včetně rodného čísla.

Plánujete otcovskou dovolenou? Publikováno: 19. 3.

Rozdíl mezi otcovskou, mateřskou a rodičovskou dovolenou

Nepleťme si ovšem otcovskou dovolenou s dlouhodobou péčí o malé dítě do tří či čtyř let jeho věku.

Tyto pojmy se často zaměňují a je třeba je odlišovat. Rodičovskou dovolenou, tedy volno z práce, mohou oba rodiče využívat současně až do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. Naopak rodičovský příspěvek, který je finanční dávkou, smí pobírat pouze jeden z rodičů, a to maximálně do tří let dítěte, přičemž čerpání tohoto příspěvku není podmíněno čerpáním rodičovské dovolené u zaměstnavatele.

Mateřská dovolená pro muže, je kratší než pro ženu. Žena může být na mateřské dovolené 28 nebo 37 týdnů. Pro muže je délka mateřské dovolené jenom 22 týdnů.

Délka mateřské dovolené je 28 týdnů na jedno dítě nebo 37 týdnů na dvojčata.

Jinak se ale výpočet peněžité pomoci v mateřství (kterou muž...

Pro výpočet mateřské dovolené je rozhodující výše příjmu ze zaměstnání (u zaměstnanců) nebo výše příjmu z podnikání (u OSVČ).

Podmínky pro výpočet rodičovské dovolené (rodičovského příspěvku), se v roce 2024 změnily. Od 1. 1. 2024 se zvýšila výše rodičovské na 350 tisíc korun (nebo na 525 tisíc na dvojčata). Nově se také zvýšila i maximální měsíční...

Otcovská Dovolená v Evropě

V Německu mohou otcové čerpat tzv. Elterngeld - finanční podporu až na 12 měsíců. Rakousko nabízí tzv. Papa-Monat, což je měsíční otcovská dovolená.

Otcovská Dovolená pro OSVČ

Pokud si zálohy na nemocenské běžně neplatíte a zvažovali byste platbu výhradně kvůli nároku na otcovskou, je určitě vhodné si předem propočítat, zda se vám to vyplatí. OSVČ musí mít zaplacené nemocenské pojištění a po dobu otcovské nesmí podnikat.

Minimální záloha na nemocenské pojištění pro OSVČ v roce 2025 činí 243 Kč.

Závěrem

Tápete v tom, jak požádat o otcovskou a jaká suma vám následně přistane na účtu? Není divu, člověk o ni nežádá zpravidla za život tak často.

Neodpověděl vám článek na váš problém? Vyřešte libovolný právní problém s týmem Dostupného advokáta! Do 24 hodin vám navrhneme řešení vaší situace a spočítáme, kolik vás to bude stát. Cena za vypracování návrhu je 390 Kč.

Řešíte právní problém týkající se otcovské dovolené anevíte si rady? Naši advokáti vám do dvou pracovních dnů poskytnout kvalifikovanou radu a pomoc.