Užitečné rady

Neplacené volno a nevyčerpaná dovolená v kontextu zákoníku práce

Článek se zabývá problematikou neplaceného volna a nevyčerpané dovolené v kontextu českého zákoníku práce. Rozebírá práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v situacích, kdy zaměstnanec vyčerpal dovolenou a zaměstnavatel mu nemůže přidělit práci, nebo když zaměstnanec nestihne vyčerpat dovolenou v daném kalendářním roce.

Práce na dohodu o pracovní činnosti a nárok na mateřskou dovolenou

Článek se zabývá možnostmi přivýdělku během mateřské dovolené v České republice, s důrazem na dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Popisuje omezení a podmínky pro práci u stávajícího i jiného zaměstnavatele, a také dopady na pobírání peněžité pomoci v mateřství a rodičovského příspěvku.