Očekáváte v brzké době narození potomka? Jistě tedy přemýšlíte o tom, zda máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství a kolik peněz od státu vlastně dostanete. Pro nárok na mateřskou je potřeba mít v době případného nástupu na ni nemocenské pojištění (nebo být v tzv. ochranné lhůtě). Zároveň musíte mít nemocenského pojištění nasbíráno aspoň 270 dní za poslední dva roky. Zaměstnanci jsou pojištěni automaticky, podnikatelé si můžou nemocenské pojištění platit dobrovolně.
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM), lidově též mateřská, je dávka proplácená z nemocenského pojištění po dobu 28 týdnů (37 týdnů při porodu dvojčat a vícerčat). Na tuto dávku mají nárok zaměstnané osoby i OSVČ, které si hradily nemocenské pojištění.
Mateřská dovolená je pracovním volnem v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě po dobu 28 týdnů, resp. 37 týdnů při porodu dvojčat a vícerčat. Mateřskou dovolenou definuje § 195 Zákoníku práce č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.
Nástup na mateřskou dovolenou v období 6-8 týdnů před termínem porodu. Po dobu 28 týdnů od nástupu (37 týdnů při narození vícerčat) pobíráte peněžitou pomoc v mateřství.
Po 28 týdnech (37 týdnech při narození vícerčat) mateřské dovolené přecházíte na rodičovskou dovolenou (do max. věku dítěte - jsou zaměstnanci se smlouvou na dobu neurčitou v tzv. zaměstnání dříve, než jste zaměstnavateli původně oznámili.
Rodičovský příspěvek je dávkou státní sociální podpory. Rodičovský příspěvek je možné čerpat buď po skončení mateřské nebo je čerpán od narození dítěte (pokud nevznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství). Délka čerpání a měsíční výše příspěvku závisí na rozhodnutí toho, kdo dávku čerpá. Na tuto dávku mají nárok matky (otcové) v zaměstnaneckém poměru i podnikatelky/podnikatelé.
Kdo má nárok na mateřskou?
Podmínkou nároku na mateřskou je účast zaměstnankyně na pojištění alespoň 270 kalendářních dní v posledních dvou letech před nástupem na mateřskou. Podmínky se liší pro zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné.
Nárok na mateřskou může mít i otec dítěte. Ale ne dohromady s matkou, vždy jen jeden. Prvních šest týdnů po porodu mateřská náleží výhradně matce, zbytek podpůrné doby ale může čerpat PPM i tatínek. S maminkou ale musí uzavřít písemnou dohodu, že bude o dítě pečovat. Dohoda musí být úředně ověřena. Pak to chce ještě tiskopis Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče. A samozřejmě mít splněné potřebné doby pojištění. Na mateřskou může otec nastoupit až po šestinedělí, tedy od začátku 7. týdne po porodu dítěte, na dobu nejméně sedmi dní po sobě jdoucích. Peněžitou pomoc v mateřství otec může dostávat nejdéle 22 týdnů (31 týdnů u dvojčat a vícerčat).
Délka mateřské dovolené
Ženy, které porodily jedno dítě, mají nárok na 28 týdnů. Podpůrčí doba činí 28 týdnů, pokud žena porodila zároveň dvě nebo více dětí činí podpůrčí doba 37 týdnů. Pokud se narodí dvě nebo více dětí 31 týdnů). Mateřská dovolená trvá 28 týdnů, resp. 37 týdnů při porodu dvojčat a vícerčat.
S čerpáním se začíná standardně s nástupem na mateřskou dovolenou, který si maminka volí v době od 8 do 6 týdnů před očekávaným datem porodu. Pokud si sama den neurčí, stejně jí 1. den šestého týdne před porodem začne běžet podpůrčí doba.
Žena na mateřskou dovolenou nastoupit nemusí, ale nejpozději prvním dnem 6. týdnů po porodu mateřská náleží výhradně matce.
Výpočet mateřské
Abychom mohli spočítat, kolik peněz v rámci peněžité pomoci v mateřství dostanete, je nutné uvést jak počet dnů čerpání mateřské, tak i váš denní či měsíční vyměřovací základ. Výše peněžitého příspěvku v mateřství se odvíjí od příjmu dosaženého v rozhodném období, kterým je 12 předcházejících měsíců. Z průměrného příjmu za 12 předcházejících měsíců se vypočte denní vyměřovací základ, který se následně redukuje a z něj se vypočte denní mateřská.
Výše peněžité pomoci v mateřství činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Denní vyměřovací základ se zpravidla zjišťuje z příjmu za 12 kalendářních měsíců před nástupem na dávku. U OSVČ se vychází z úhrnu měsíčních základů pojistného v rozhodném období před nástupem na dávku. Průměrný denní příjem se upravuje (redukuje) pomocí tří redukčních hranic.
Ke stanovení redukovaného denního vyměřovacího základu za jeden kalendářní den. vám poskytne základ pro výpočet výše mateřské, je nutné výsledek snížit prostřednictvím redukčních hranic. Redukce DVZ do 1.552 Kč redukce na 100 %, tj. nad 1.552 Kč do 2.328 Kč redukce na 60 %, tj. nad 2.328 Kč do 4.656 Kč redukce na 30 %, tj. nad 4.656 Kč se nezohledňuje.
Výpočet mateřské je komplikovaný, jelikož se tyto redukční hranice každý rok mění. Třetí redukční hranice, se již nepřihlíží. ještě snížit na zmiňovaných 70 %. Pro usnadnění výpočtů, pomůže vám naše přehledná kalkulačka.
Příklad z praxe: Paní Emílie Svobodová má průměrnou hrubou měsíční mzdu 45 tisíc korun. redukční základ tedy činí 540 000 Kč (12 x 45 000) a průměrný denní příjem poté 1479,45 Kč, což zaokrouhlíme na 1480 Kč (540 000 / 365). dojdeme k částce 1036 Kč. v mateřství 28 týdnů (tedy 196 dní), bude mít nárok dohromady na 203 056 Kč, což vám potvrdí také naše kalkulačka.
Kalkulačka mateřská (PPM)
Kalkulačka peněžité pomoci v mateřství (mateřské) vypočítá denní dávku peněžité pomoci v mateřství a převede ji pro rychlou orientaci i na měsíce a porovná ji s vaší čistou mzdou, v podrobnější verzi propočte, kolik celkem během mateřské dovolené na peněžité pomoci v mateřství dostanete.
Výpočet mateřské 2025
Při nástupu na dovolenou v roce 2025
| Počet kalendářních dnů pomoci v mateřství | Vyměřovací základ (v Kč) | Denní vyměřovací základ (DVZ) neredukovaný (v Kč) | Redukce DVZ | Redukovaný DVZ (v Kč) | Mateřská (PPM) denně (v Kč) | Mateřská (PPM) měsíčně (v Kč) | Mateřská (PPM) celkem (v Kč) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 196 (28 týdnů) | [Vložte vyměřovací základ] | [Vložte DVZ] |
| [Vložte redukovaný DVZ] | 70 % z [Redukovaný DVZ] | [Vypočtená měsíční mateřská] | [Vypočtená celková mateřská] |
Žádost o mateřskou a její výplata
Žádost o peněžitou pomoc v mateřství (ČSSZ). Tiskopis Žádost o peněžitou pomoc v mateřství obdrží nastávající matka u svého ošetřujícího gynekologa (gynekolog), který zajišťuje její předporodní péči. těhotná žena doplnit sama. předá příslušné OSSZ. listů svých potomků. OSSZ.
Žádost o mateřskou má předepsaný tiskopis Žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Vydává ho a částečně vyplňuje ošetřující gynekolog, konkrétně do něj potvrzuje předpokládané datum porodu. Tiskopis se odevzdává zaměstnavateli: ten musí budoucí mamince umožnit odchod na mateřskou dovolenou (podle její volby v termínu 8-6 týdnů před datem porodu) a v tu chvíli předává formulář sociálce.
Pokud máte na peněžitou pomoc v mateřství nárok, jistě vás také zajímá, kdy se vyplácí mateřská. účet, nebo prostřednictvím složenky. Termín, kdy chodí mateřská, není přesně daný. pomoc v mateřství poprvé vyplacena, není přesně určen. následně 30 dní na jejich zpracování. Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí zpětně, tedy vždy na předchozí měsíc. Sociálka má na výplatu čas do konce měsíce. Mateřskou dovolenou má na starosti Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ).
Mateřská a rodičovská dovolená - další informace
Mateřská dovolená je pracovním volnem v souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě po dobu 28 týdnů, resp. 37 týdnů při porodu dvojčat a vícerčat. Rodičovská dovolená náleží po skončení mateřské dovolené; pokud nevznikl nárok na mateřskou, pak je rodičovská dovolená poskytována od narození dítěte. Týká se pouze žen a mužů v zaměstnaneckém poměru.
Za dobu čerpání mateřské vzniká ženě nárok na řádnou dovolenou, proto může žena svého zaměstnavatele požádat o řádnou dovolenou tak, aby například bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené a zaměstnavatel je povinen této žádosti vyhovět. Pokud se vracíte do zaměstnání v období po 2. a do 3. sjednanému pracovnímu zařazení a nemusí jít o stejné místo nebo pracoviště (platí od 1. červa 2025). zaměstnavatel je povinen této žádosti vyhovět.
Zanechat komentář