Otcovská dovolená se stává stále běžnější součástí rodinného života. Umožňuje novopečeným tatínkům strávit první dny s novorozencem a pomoci partnerce po porodu. Tápete v tom, jak požádat o otcovskou a jaká suma vám následně přistane na účtu? Není divu, člověk o ni nežádá zpravidla za život tak často.
Především je nutné, abyste vyplnili formulář Žádost o dávku otcovské poporodní péče. Formulář pro žádost o otcovskou dovolenou (Žádost o dávku otcovské poporodní péče) je možné najít zde (PDF soubor).
Nejprve si alespoň velmi stručně shrňme, co se pod slovem otcovská dovolená skrývá. Jde o volno s náhradou mzdy, díky kterému mohou tatínci pomoci své ženě či přítelkyni při péči o novorozené miminko.
Otcovská dovolená je placené volno, které umožňuje otcům zůstat krátce po narození dítěte doma a aktivně se zapojit do péče. Jedná se o dávku nemocenského pojištění, kterou stát vyplácí otci nebo osvojiteli dítěte.
Kdo má nárok na otcovskou dovolenou?
- Otci dítěte při něm náleží nárok na čtrnáct dní volna v rámci šestinedělí od porodu (případně i později, pokud muselo být dítě po porodu hospitalizováno). Konkrétní datum nástupu si může otec zvolit sám.
- Další variantou nároku na tento příspěvek je v případě, že pojištěnec převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů (typicky adopce), a to v případě, že dítě dosud nedosáhlo sedmi let věku.
- A náleží rovněž otci, jehož dítě se narodilo mrtvé nebo zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození.
Výše otcovské je stejná i v případě, že se matce narodila dvojčata či více děti.
Otec dítěte musí být zapsán v jeho rodném listě.
Nárok na otcovskou má též pojištěnec, jestliže dítě, jehož je otcem, se narodilo mrtvé nebo zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození.
V případě převzetí dítěte do péče na základě rozhodnutí soudu o svěření dítěte do pěstounské péče nebo rozhodnutí orgánu uvedeného v ust. § 38 písm. a) až e) a g) až i) zákona č. 187/2006 Sb., může žádost o otcovskou uplatnit i pojištěnka, která dítě převzala do péče.
U dítěte narozeného v cizině je třeba vždy doložit doklad prokazující otcovství (např. rodný list).
Od roku 2022 mají otcové v České republice nárok na 14 kalendářních dní otcovské dovolené.
Jak a kde žádat o otcovskou?
Příslušným úřadem pro tuto dávku je Okresní správa sociálního zabezpečení.
- Pokud jste coby žadatel klasickým zaměstnancem, pak musíte požádat prostřednictvím svého zaměstnavatele.
- Pokud o otcovskou žádá zaměstnanec, pak si předvyplní formulář (svoji část, svoje osobní údaje) a následně jej předá zaměstnavateli, který pak vyřídí zbytek.
- Pokud o otcovskou žádá OSVČ, tak si formulář vyplňuje celý sám a obrací se na „svoji“ OSSZ (okresní správu sociálního zabezpečení, kde je registrovaný kvůli sociálnímu pojištění).
- Žádost podávají zaměstnanci u svého zaměstnavatele, který ji po skončení podpůrčí doby neprodleně předá s doplněnými údaji příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (služebnímu orgánu či útvaru).
- Osoby dobrovolně nemocensky pojištěné podávají tuto žádost po uplynutí podpůrčí doby u příslušné okresní správy sociálního zabezpečení.
Výpočet a výše otcovské dovolené
V rámci péče o miminko máte jako otec nárok na 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Rozhodující pro výpočet finální částky je váš denní vyměřovací základ. Ten se vypočítá jako součet hrubého příjmu vydělený počtem kalendářních dní (výpočet je obvykle z příjmu za posledních 12 měsíců, přičemž jsou zohledněny vyloučené dny, jako například doba nemoci apod.).
Otcovská dovolená je vyplácena ve výši 70 % denního vyměřovacího základu.
Nemusíte si ale pamatovat vzorečky, redukční hranice ani výše procent. Zkuste třeba kalkulačku MPSV. Otcovskou dovolenou kalkulačka jednoduše vypočítá za vás.
Výše dávky je 70 % denního vyměřovacího základu.
Maximální částka pro rok 2025 dosahuje 25 144 Kč.
Nezapomeňte, že OSVČ musí mít zaplacené nemocenské pojištění a po dobu otcovské nesmí podnikat.
Upozornění Otcovská se poukazuje na účet příjemce dávky u peněžního ústavu v České republice. Uveďte též specifický symbol, je-li k Vašemu číslu přidělen. Na žádost pojištěnce se otcovská vyplácí v hotovosti prostřednictvím držitele poštovní licence, tj. poštovní poukázkou. Náklady této dávky platí příjemce dávky. Na základě žádosti pojištěnce se otcovská vyplácí do ciziny jen na účet pojištěnce u banky v cizině. Náklady této výplaty platí příjemce dávky. V tomto případě je třeba uvést číslo účtu ve tvaru IBAN, název účtu příjemce, název, adresu a stát banky v cizině, ID kód banky a typ ID banky (např.
Otcovská vs. Mateřská vs. Rodičovská dovolená
Nepleťme si ovšem otcovskou dovolenou s dlouhodobou péčí o malé dítě do tří či čtyř let jeho věku. Tyto pojmy se často zaměňují a je třeba je odlišovat.
- Otcovská dovolená: Krátkodobé volno pro otce po narození dítěte.
- Mateřská dovolená: Delší volno pro matku (popř. otce) po narození dítěte.
- Rodičovská dovolená: Volno pro oba rodiče, které mohou čerpat současně až do 3 let věku dítěte.
- Rodičovský příspěvek: Finanční dávka, kterou pobírá pouze jeden z rodičů.
Rodičovskou dovolenou, tedy volno z práce, mohou oba rodiče využívat současně až do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let. Naopak rodičovský příspěvek, který je finanční dávkou, smí pobírat pouze jeden z rodičů, a to maximálně do tří let dítěte, přičemž čerpání tohoto příspěvku není podmíněno čerpáním rodičovské dovolené u zaměstnavatele.
Žena může být na mateřské dovolené 28 nebo 37 týdnů. Pro muže je délka mateřské dovolené jenom 22 týdnů. Jinak se ale výpočet peněžité pomoci v mateřství (kterou muž...
Závěrem
Otcovská dovolená je důležitým nástrojem pro podporu rodinného života a aktivní zapojení otců do péče o děti. Využijte svého nároku a užijte si první dny s novým členem rodiny!
Plánujete otcovskou dovolenou? Publikováno: 19. 3.
Zanechat komentář