Jak správně uvést mateřskou dovolenou do životopisu

Bude vám za pár měsíců končit rodičovská dovolená a čeká vás hledání nové práce? Pak vás už nejspíš napadly otázky: Co s mateřskou a rodičovskou dovolenou v profesním životopisu? Jak je uvádět, aby si člověk u zaměstnavatele nepoškodil? Skoro každá maminka, která se nechce nebo nemůže vrátit k původnímu zaměstnavateli, řeší stejný problém. Není se však čeho bát.

Díry v životopisu totiž vytvářejí otázky, na které chybí odpovědi. Tak jako rození dětí a čerpání MD a RD patří do života, patří ve většině případů i informace o tomto čerpání do profesního životopisu. Rodičovská skončila, dítko si pomalu zvyká ve školce a vy se rozhlížíte po nové práci. Z přípravy životopisu máte možná strach.

Velké téma je, zda v životopisu zmínit mateřskou a rodičovskou dovolenou. Toto rozhodnutí je čistě na vás. Když si však hned od začátku vytvoříte férový vztah s potencionálním zaměstnavatelem, je to k nezaplacení.

Základní informace v životopise

Do hlavičky životopisu napište své jméno. Nahoře tedy nebude Životopis, ale třeba Alena Krejčí. Informace o rodinném stavu, počtu dětí, datu narození či zdravotním stavu psát nemusíte. To z osobních údajů bohatě stačí.

• Údaje o pracovních zkušenostech seřaďte od nejaktuálnější po nejstarší.
• Také informace o vzdělání se řadí od nejaktuálnější po nejstarší.
• Vynechte základní školu, pokud to není vaše nejvyšší dosažené vzdělání.

Životopis by měl být bez gramatických chyb a uložený nejlépe ve formátu PDF a pojmenujte ho svým jménem. Vyhněte se experimentování s barvami, typem a velikostí písma. Celý životopis by se měl vejít na 1-2 stránky A4.

Jak uvést mateřskou a rodičovskou dovolenou

Situace, v jakých žena odchází na mateřskou dovolenou, jsou rozmanité. Stejně tak bude rozmanitý i způsob uvádění čerpání MD a RD v profesním životopisu.

Informace o tom, že jste momentálně mimo obor, bude předána, nicméně tak trochu zamaskovaně - umožníte tak potenciálnímu zaměstnavateli, aby si důkladně a bez předsudků přečetl, co všechno jste ve svém předešlém zaměstnání zvládla, a to ještě před tím, než se dostane k informaci, že jste poslední 3 roky doma s dětmi.

Pokud se stane, že se rozhodnete zůstat doma i nad rámec rodičovské dovolené, je možné připojit zmínku o péči o děti.

Kdy neuvádět informaci o čerpání MD a RD

V případě, že jste pracovala většinu MD a RD, není nutné informaci o jejich čerpání uvádět. Pokud máte děti odrostlé, po návratu z RD už pár let pracujete a přemýšlíte, jestli uvádět MD a RD i v tomto případě, pak moje odpověď zní: Většinou ne. Jinak tomu bude, pokud jste MD a RD sice čerpala dávno, nicméně jste v tu dobu nebyla vedená „ve stavu zaměstnanců“ u žádného zaměstnavatele.

V případě, že se jedná o práci, která je výrazně pod vaší dosavadní kvalifikací (roznášení letáků, lepení obálek, výpomoc kamarádce s balením zboží z e-shopu před Vánocemi), doporučuji práci neuvádět. Pokud se jedná o práci odpovídající vaší kvalifikaci, která je logickým pokračováním dosavadní profesní dráhy, pak pozici popište zcela plnohodnotně jako kterékoli jiné zaměstnání.

Jedná se o jev, se kterým se u svých klientek setkávám poměrně často. Většinou jde o otevření a provozování e-shopu, finanční poradenství, vedení účetnictví, lektorování cizích jazyků, překládání apod. V případě, že se jedná o práci mimo váš obor (strategická nákupčí ze strojírenství si založí e-shop s potřebami pro modeláře), je vhodné vysvětlit, že se nejednalo o standardní pracovní zkušenost, ale o aktivitu v průběhu MD a RD, která byla od začátku chápaná jako aktivita vedlejší.

Další tipy pro tvorbu životopisu

U pracovních zkušeností vypíchněte hlavně to, co požaduje nová firma v inzerátu. Jinými slovy: životopis vždy trochu upravte na míru pozici. Použijte podobná slova jako v inzerátu. Pokud hledají sekretářku a vy jste pracovala jako asistentka, klidně napište sekretářka.

Pokud jste při rodičovské dovolené pracovala, dobrovolničila nebo měla brigádu, tak to do životopisu určitě napište. Personalista rád uvidí, že jste se během několika let věnovala i něčemu jinému než dětem.

Sem patří znalost cizího jazyka, řidičský průkaz, znalost speciálních počítačových programů a další dovednosti. Pokud jste se na rodičovské dovolené věnovala dobrovolnickým aktivitám nebo organizovala sousedská setkání, nebojte se to do životopisu napsat.

Životopis uložte nejlépe ve formátu PDF a pojmenujte ho svým jménem. Máte možnost napsat pár vět, které váš životopis uvedou. Průvodní dopis by měl by být co nejadresnější, aby bylo vidět, že opravdu odpovídáte na konkrétní nabídku. Můžete v něm zmínit informace, které v životopisu nejsou, nebo sice ano, ale chcete je ještě zdůraznit.