Tápete v tom, jak požádat o otcovskou a jaká suma vám následně přistane na účtu? Není divu, člověk o ni nežádá zpravidla za život tak často. V České republice se otcovská dovolená stává stále běžnější součástí rodičovství.
V souvislosti s narozením dítětem a péči o narození dítěte je zaměstnavatel dle § 195a) zákoníku práce povinen poskytnout zaměstnanci otcovskou dovolenou. Ta přísluší zaměstnanci po dobu poskytování otcovské jako dávky nemocenského pojištění.
Otcovská dovolená je placená dovolená. Jedná se o dávku nemocenského pojištění, kterou můžete získat. Od 1. 1. 2022 došlo k prodloužení otcovské dovolené z původních 7 na celých 14 kalendářních dní. Tato dávka se vyplácí se otci, který si převzal dítě do péče po porodu. Jedná se vlastně o dávku pro účely otcovské poporodní péče. V některých případech ale mohou otcové pobírat i mateřskou, avšak nejdříve od 7. týdne po porodu, tedy po šestinedělí. Délka pobírání mateřské pro otce je nejdéle 22 týdnů.
Nejprve si alespoň velmi stručně shrňme, co se pod slovem otcovská dovolená skrývá. Jde o volno s náhradou mzdy, díky kterému mohou tatínci pomoci své ženě či přítelkyni při péči o novorozené miminko. Otci dítěte při něm náleží nárok na čtrnáct dní volna v rámci šestinedělí od porodu (případně i později, pokud muselo být dítě po porodu hospitalizováno).
Otcovskou dovolenou může otec využít v období 6 týdnů po narození potomka. Sám se rozhodne, v jaké části šestinedělí ji vyčerpá. Konkrétní datum nástupu si může otec zvolit sám. Jestliže je miminko ze zdravotních důvodů hospitalizované, lhůta pro nástup na otcovskou dovolenou se prodlužuje o počet dnů, kdy bylo dítě v nemocnici. Díky tomu nehrozí, že by otec přišel o společný čas s dítětem.
Nepleťme si ovšem otcovskou dovolenou s dlouhodobou péčí o malé dítě do tří či čtyř let jeho věku. Další variantou nároku na tento příspěvek je v případě, že pojištěnec převzal dítě do péče nahrazující péči rodičů (typicky adopce), a to v případě, že dítě dosud nedosáhlo sedmi let věku. A náleží rovněž otci, jehož dítě se narodilo mrtvé nebo zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození.
Výše otcovské je stejná i v případě, že se matce narodila dvojčata či více děti. Příslušným úřadem pro tuto dávku je Okresní správa sociálního zabezpečení. Pokud jste coby žadatel klasickým zaměstnancem, pak musíte požádat prostřednictvím svého zaměstnavatele. Za určitých podmínek mají na otcovskou dovolenou nárok i OSVČ.
Otcovská dovolená byla v České republice zavedena v roce 2018. Nejprve trvala týden (7 kalendářních dnů).
Kdo má nárok na otcovskou?
Na tuto dávku nemocenského pojištění mají nárok novopečení otcové, kteří jsou ekonomicky aktivní. Otcovská dovolená se čerpá na porod, ne na dítě. Aby mohl otec dávku čerpat, musí být zapsaný v rodném listu jako rodič.
- pojištěnec, který pečuje o dítě, jehož je otcem
- pojištěnec, který pečuje o dítě, které převzal do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušného orgánu, pokud dítě ke dni převzetí do této péče nedosáhlo 7 let věku. (muž i žena)
- pojištěnec, jestliže dítě, jehož je otcem, se narodilo mrtvé
- pojištěnec, jestliže dítě, jehož je otcem, zemřelo v období 6 týdnů ode dne narození
Základní podmínkou nároku na otcovskou je účast na pojištění (tj. např. trvání pojištěného zaměstnání) v době nástupu na otcovskou. U osoby samostatně výdělečně činné je podmínkou nároku na dávku účast na nemocenském pojištění jako osoby samostatně výdělečně činné alespoň po dobu 3 měsíců bezprostředně předcházející dni nástupu na otcovskou.
Manželství není podmínkou. Při splnění výše uvedených zákonných podmínek má na otcovskou nárok i tatínek, který nevstoupil s matkou dítěte do manželského svazku, musí však být pochopitelně uveden v rodném listě dítěte.
Otcovská náleží, nastal-li nástup na otcovskou v období 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče. Lhůtu pro nástup na otcovskou lze prodloužit o kalendářní dny, po které bylo dítě hospitalizováno ze zdravotních důvodů na straně dítěte nebo matky dítěte a které spadají do období 6 týdnů ode dne narození dítěte.
Bylo-li by však období pro nástup na otcovskou ode dne úmrtí dítěte kratší než 2 týdny, otcovská (poskytovaná v případě úmrtí dítěte) náleží, pokud nástup na tuto otcovskou nastal v období 2 týdnů ode dne úmrtí dítěte. V případě péče o totéž dítě náleží otcovská jen jednou a jen jednomu z oprávněných. Otcovská náleží jen jednou také v případě, kdy pojištěnec pečuje o více dětí narozených současně nebo o více dětí převzatých současně do péče. Otcovská v případě úmrtí dítěte náleží jen jednou i v případě, že se současně narodí více mrtvých dětí.
Nárok na otcovskou v případě péče o dítě nebrání následně vzniku nároku na otcovskou v případě úmrtí dítěte v případě téhož dítěte. Totéž platí i v případě, že zemře jedno z dětí narozených současně.
Kdo nemá nárok na otcovskou?
Nárok na otcovskou nemají: pojištěnci vykonávající pojištěnou činnost ve vazbě, odsouzení ve výkonu trestu odnětí svobody zařazení do práce a osoby ve výkonu zabezpečovací detence zařazené do práce.
Zjednodušeně řečeno musí z hrubé mzdy platit sociální pojištění včetně nemocenského pojištění. I zaměstnanci pracující na zkrácený úvazek mají nárok na otcovskou. OSVČ mají na otcovskou nárok, jestliže jsou účastny na dobrovolném nemocenském pojištění po dobu alespoň tří měsíců, které bezprostředně předcházejí dni nástupu na otcovskou.
Jak dlouho trvá otcovská dovolená?
Podpůrčí doba (doba poskytování dávky) činí 14 kalendářních dnů a začíná nástupem na otcovskou. Nástup na otcovskou nastává dnem, který si pojištěnec určí v období 6 týdnů ode dne narození dítěte nebo ode dne převzetí dítěte do péče. Nelze ji čerpat přerušovaně.
V případě úmrtí dítěte se období pro nástup na otcovskou prodlužuje, pokud by období pro nástup na otcovskou ode dne úmrtí dítěte bylo kratší než 2 týdny. Období pro nástup na otcovskou pak činí 2 týdny ode dne úmrtí dítěte. Na otcovskou v případě úmrtí dítěte lze nastoupit již dnem porodu nebo dnem úmrtí dítěte (i kdykoli později). Podpůrčí doba u otcovské při péči o dítě končí dnem, v němž dítě zemřelo; pokud však dítě zemřelo po uplynutí 6 týdnů ode dne jeho narození a podpůrčí doba ještě neuplynula, náleží otcovská po celou podpůrčí dobu.
Otcovská dovolená aktuálně činí 14 kalendářních dnů, přičemž je možné ji čerpat během 6 týdnů (42 dnů) od narození dítěte.
Výše otcovské: Kolik peněz dostanete?
Otcovská se nevyplácí za dny pracovního klidu, pokud pojištěnci nevznikl nárok na výplatu otcovské alespoň za 1 kalendářní den, který měl být pro něho pracovním dnem. Výše otcovské činí 70% redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den.
Denní vyměřovací základ se u otcovské zjistí tak, že se započitatelný příjem (tj. veškerý příjem podléhající odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti; nejčastěji se bude jednat o úhrn hrubé mzdy za kalendářní měsíce) zúčtovaný v rozhodném období (zpravidla období 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, ve kterém zaměstnanec nastoupil na otcovskou) dělí počtem „započitatelných“ kalendářních dnů připadajících na toto rozhodné období.
U OSVČ se sečtou měsíční vyměřovací základy stanovené zaplacením pojistného na nemocenské pojištění (v zákonem stanovených limitech) v rozhodném období 12 kalendářních měsíců a vydělí se počtem kalendářních dnů připadajících na toto období. Z těchto dnů se však vyloučí dny připadající na měsíce, ve kterých OSVČ nebyla účastna nemocenského pojištění nebo za které nebyla povinna platit pojistné na nemocenské pojištění.
Takto stanovený denní vyměřovací základ podléhá redukci, která se u otcovské provede tak, že částka do první redukční hranice se počítá 100%, z částky nad první redukční hranici do druhé redukční hranice se počítá 60 %, z částky nad druhou redukční hranici do třetí redukční hranice se počítá 30 % a k částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží.
Výši redukčních hranic platných od 1. 1. kalendářního roku vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv sdělením.
Průměrná hrubá denní mzda se totiž při výpočtu otcovské redukuje, v roce 2025 platí redukční hranice:
- 1 552 korun, do této částky zápočet ze 100 procent
- 2 328 korun, do této částky zápočet z 60 procent
- 4 656 korun, do této částky zápočet z 30 procent
K částce nad 4 656 korun se nepřihlíží. Z důvodu existence redukčních hranic mají otcové s vyššími příjmy v procentním vyjádření nižší otcovskou a otcové s nižšími příjmy vyšší. Částka otcovské za 14 dní tedy závisí na dosahovaném předchozím příjmu.
Redukční hranice od 1. 1. 2024 činí:
- redukční hranice 1 466 Kč
- redukční hranice 2 199 Kč
- redukční hranice 4 397 Kč
V tabulce máme pro vypočtenu otcovskou v roce 2025 za 14 dní v závislosti na výši průměrné mzdy.
| Průměrná hrubá mzda | Otcovská za 14 dní |
|---|---|
| 25 tisíc korun | 8 064 korun |
| 30 tisíc korun | 9 674 korun |
| 35 tisíc korun | 11 284 korun |
| 40 tisíc korun | 12 908 korun |
| 45 tisíc korun | 14 504 korun |
| 50 tisíc korun | 15 764 korun |
| 55 tisíc korun | 16 730 korun |
| 60 tisíc korun | 17 696 korun |
| 70 tisíc korun | 19 628 korun |
| 80 tisíc korun | 20 678 korun |
| 100 tisíc korun | 22 610 korun |
| 120 tisíc korun | 24 542 korun |
| 140 tisíc korun | 26 474 korun |
Jak a kde podat žádost o otcovskou?
Žádost o otcovskou budou zaměstnanci podávat, tak jako u ostatních dávek nemocenského pojištění, prostřednictvím zaměstnavatele. Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) ji budou uplatňovat přímo u okresní správy sociálního zabezpečení (OSSZ), u které jsou registrovány.
Jestliže chce váš zaměstnanec otcovskou dovolenou čerpat, stáhne si formulář „Žádost o dávku otcovské poporodní péče“ ze stránek ČSSZ (v pravém menu sekce Ke stažení). Pokud na peněžitou pomoc v mateřství nastupujete po 1. 1.
Zaměstnanci předávají vyplněný formulář svému zaměstnavateli, který tento tiskopis s doplněnými údaji zasílá s příslušnou přílohou na Okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ). OSVČ předávají formulář přímo místně příslušné OSSZ.
Formulář „Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovské)“ si můžete snadno stáhnout ze stránek České správa sociálního zabezpečení, v sekci tiskopisy.
Při nástupu do 31. 12. žadatel-zaměstnanec vyplní údaje ke své osobě a odešle/předá ho svému zaměstnavateli (ten vyplní další potřebné údaje a po skončení podpůrčí doby, tj. pokud se dítě narodilo v zahraničí, je nutné k žádosti předložit doklad prokazující otcovství (např.
Pokud je dítě nebo matka hospitalizováno během prvních 6 týdnů po porodu, může se nástup na otcovskou dovolenou prodloužit o dobu strávenou v nemocnici. Lékař vystaví „Potvrzení o hospitalizaci dítěte ze zdravotních důvodů na straně dítěte nebo matky dítěte“ a vygeneruje identifikátor události.
Kdy a jak se otcovská vyplácí?
Na OSSZ vaši žádost vyřídí a dávku vám vyplatí. V kompetenci příslušné OSSZ je rozhodnout o nároku na dávku a její výši. Ze zákona je lhůta pro zpracování (výplatu) dávky do jednoho měsíce od data, kdy OSSZ obdrží doklady potřebné k její výplatě.
ČSSZ otcovskou dávku pošle na žadatelův účet vedený v české bance (otec ho uvede ve formuláři). ČSSZ má na schválení dávky jeden kalendářní měsíc. Je proto třeba, aby zaměstnanec počítal s tím, že mu peníze přijdou se zpožděním.
Všechny dávky nemocenského pojištění se vyplácí zpětně, tedy i otcovská. To znamená, že se vyplácí stejným způsobem jako mzda. ČSSZ vyplácí dávky nemocenského pojištění zpětně.
Den nástupu si určí každý sám podle potřeby. Výplatu dávky nelze přerušovat (běží tedy i po dobu hospitalizace matky či dítěte ve zdravotnickém zařízení), nelze ji čerpat po jednotlivých dnech.
Písemné oznámení o druhu vyplácené dávky, její denní výši, výši denního vyměřovacího základu a době, za kterou byla dávka vyplacena, se zasílá současně s výplatou dávky. Oznámení se uvádí formou sdělení příjemci na výpisu z účtu nebo formou sdělení na poštovní poukázce (tzv. zpráva pro příjemce). V případě, že oznámení bude delší než je povolený počet znaků na zprávě pro příjemce, zašle OSSZ písemné oznámení formou dopisu (jde o vydání oznámení v tzv.
Výplata se provádí na bankovní účet nebo složenkou na adresu bydliště. V případě hotovostní výplaty hradí pojištěnec náklady za doručení. Do zahraničí se dávky nemocenského pojištění vyplácejí pouze na účet příjemce u peněžního ústavu, a to na jeho náklady.
Při změně čísla účtu, na který jsou dávky nemocenského pojištění vypláceny, je třeba změnu písemně nebo osobně oznámit příslušné OSSZ. Také změnu adresy pro výplatu nemocenských dávek poštou je nutné OSSZ neprodleně oznámit.
Nesouhlasíte s výší otcovské?
Při nesouhlasu se zaslaným oznámením, lze podat písemnou žádost příslušné OSSZ ve lhůtě do 30 dnů ode dne výplaty dávky nebo ode dne doručení písemného oznámení o ukončení výplaty dávky. V žádosti je třeba uvést důvody nesouhlasu s výsledkem tohoto řízení a požádat o vydání rozhodnutí o dávce.
Proti rozhodnutí lze podat v zákonné lhůtě (do 15 dnů po jeho doručení) odvolání, a to prostřednictvím OSSZ, která rozhodnutí vydala. Pokud občan nesouhlasí s rozhodnutím o nárok na dávku nebo její výši, o jejím snížení nebo odnětí, o zastavení její výplaty, o jeho podání rozhoduje příslušná OSSZ. Proti tomuto rozhodnutí je možno podat odvolání do 15 dnů od jeho doručení. Odvolání se podává prostřednictvím OSSZ, která rozhodnutí vydala. O odvolání ČSSZ rozhoduje ve lhůtách podle správního řádu, tj.
Zanechat komentář