Chcete najít své vysněné místo? My už jsme to naše našli! Neustále rosteme a jsme největší evropskou cestovní agenturou s působištěm v sedmi zemích. V ČR máme přes sto poboček a na kontě už téměř 2 miliony zákazníků. Přidejte se k nám se stejným odhodláním a zápalem.
Proč si vybrat Invia?
Invia nabízí stabilní a motivující pracovní prostředí s mnoha benefity. Chceme mít vzdělané a šťastné zaměstnance. Každý zaměstnanec má právo na hrazené volno, když je potřeba. Mnoho našich zaměstnanců jsou přátelé i mimo pracovní dobu a občas je na náš účet posíláme na společné výlety. U nás neplatí, že Kovářova kobyla chodí bosa.
Osobní zkušenost zaměstnance
Podívejte se na příběh jednoho z našich zaměstnanců, který začínal jako brigádník a postupně se vypracoval:
"Do Invia jsem nastoupila jako brigádník na vysoké škole. Můj původní záměr byl v této firmě zůstat rok, maximálně rok a půl, než dokončím své studium. Motivace vysokého výdělku a možnost cestovat mě hnala dál. Invia mi dala možnost získávat nové zkušenosti nejen v oblasti cestovního ruchu. I když mě práce prodejce bavila a naplňovala, rozhodla jsem se, že chci kariérně růst a posunout se dál."
Po několikaletých managerských zkušenostech a následném vlastním podnikání se nakonec doslova mou druhou rodinou stala Invia. Jsem moc ráda, že jsem tuto nabídku před lety přijala. Začínala jsem jako prodejce zájezdů, v průběhu času jsem se pak stala Team Leaderem skupiny. Po dvou letech působení jsem se dostala na pozici managera pobočky pro Prahu. Firma se ke mně nikdy nepostavila zády, líbí se mi její stabilita a možnost dalšího kariérního růstu mě žene dál. Momentálně vedu mladý kolektiv lidí a moc mě to baví.
Možnosti kariérního růstu
Invia nabízí široké možnosti kariérního růstu a rozvoje. Ať už začínáte jako prodejce zájezdů, nebo máte ambice na manažerské pozice, u nás najdete příležitosti pro svůj profesní rozvoj.
Přehled pozic a požadavků
Pro lepší přehled uvádíme tabulku s nejčastějšími pozicemi a požadavky:
| Pozice | Požadavky | Náplň práce |
|---|---|---|
| Prodejce zájezdů | Komunikativnost, znalost cestovního ruchu, prodejní dovednosti | Prodej zájezdů, komunikace se zákazníky, řešení požadavků |
| Team Leader | Zkušenosti s vedením týmu, organizační schopnosti, motivace | Vedení týmu prodejců, plánování, reporting |
| Manager pobočky | Zkušenosti s vedením pobočky, strategické myšlení, zodpovědnost | Řízení pobočky, plnění cílů, rozvoj týmu |
Zanechat komentář