Očekáváte v brzké době narození potomka? Jistě tedy přemýšlíte o tom, zda máte nárok na peněžitou pomoc v mateřství a kolik peněz od státu vlastně dostanete. Peněžitá pomoc v mateřství (PPM, nebo také lidově "mateřská") je dávka nemocenského pojištění. Tato dávka kompenzuje maminkám ušlý příjem po dobu mateřské dovolené. Víte, jak si spočítat částku, která vám bude chodit každý měsíc na účet? Výši vaší peněžité podpory v mateřství (PPM) či mateřské si můžete jednoduše spočítat skrz naši Kalkulačku mateřské 2025. Pro výpočet potřebujete znát jen výši vaší hrubé měsíční mzdy. Právě podle ní umí kalkulačka vypočítat nejenom denní mateřskou, ale i měsíční dávku na 30 dní.
Abychom mohli spočítat, kolik peněz v rámci peněžité pomoci v mateřství dostanete, je nutné uvést jak počet dnů čerpání mateřské, tak i váš denní či měsíční vyměřovací základ. Co všechno potřebujete pro výpočet mateřské znát?
Co je mateřská dovolená?
Mateřská dovolená je obdobím, kdy můžete pobírat tzv. peněžitou pomoc v mateřství, známou jako „mateřská“. Jedná se o náhradu mzdy nebo platu v době, kdy se naplno věnujete dítěti. Je třeba rozlišovat mezi mateřskou dovolenou a mateřskou. Mateřská dovolená je omluvená nepřítomnost v zaměstnání, zatímco „mateřská“ je dávka, kterou vyplácí stát na základě nemocenského pojištění. Na mateřskou dovolenou pak navazuje rodičovská dovolená.
Nezaměňujte proto mateřskou a rodičovskou dovolenou, obě mají svá specifika a stejně tak se při nich vyplácejí jiné dávky. Výpočet mateřské dovolené je jednoduchý, pomůže Vám kalkulačka pro výpočet mateřské dovolené 2025.
Peněžitá pomoc v mateřství, které se někdy lidově říká mateřská (stejně jako se tak někdy říká rodičovskému příspěvku), je dávka nemocenského pojištění, která má pomoct rodičům v prvních měsících s miminkem.
Že je to dávka nemocenského pojištění, to znamená, že ji nedostane ten, kdo si nemocenské pojištění neplatil. Automaticky nemocenské pojištění platí zaměstnavatel zaměstnancům, smůlu tedy mají třeba studentky nebo podnikatelky, pokud si nemocenské pojištění neplatí samy dobrovolně.
Důležitou podmínkou je, že v době nástupu na mateřskou musí mít člověk nemocenskou pojistku. U OSVČ musí účast na této pojistce trvat nejméně 270 dní v posledních dvou letech před nástupem na mateřskou. Zatímco na rodičovský příspěvek vzniká nárok vždy, na mateřskou jen při pravidelné úhradě nemocenského pojištění.
Kdo má nárok na mateřskou?
Na mateřskou (resp. peněžitou pomoc v mateřství) mají nárok jen nemocensky pojištěné maminky - tzn. že jsou buď zaměstnané nebo jsou v ochranné lhůtě ze skončeného zaměstnání nebo se jako OSVČ účastní dobrovolného nemocenského pojištění.
K tomu je potřeba mít nemocenské pojištění (nebo být v tzv. ochranné lhůtě). Zároveň musí mít nemocenského pojištění nasbíráno aspoň 270 dní za poslední dva roky. Zaměstnanci jsou pojištěni automaticky, podnikatelé si můžou nemocenské pojištění platit dobrovolně.
Pokud mamince nevzniká nárok na matřskou, má každá maminka možnost čerpat rodičovský příspěvek již od narození dítěte.
Mateřská se vyplácí 28 týdnů, případně 37 týdnů, když se narodí dvojčata nebo ještě víc dětí. S čerpáním se začíná standardně s nástupem na mateřskou dovolenou, který si maminka volí v době od 8 do 6 týdnů před očekávaným datem porodu. Pokud si sama den neurčí, stejně jí 1. den šestého týdne před porodem začne běžet podpůrčí doba. A je dobré vědět, že to už se škrtají dny mateřské dovolené, později se nedočerpají, a taky za ty dny není nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Nástup na mateřskou dovolenou
Kalkulačka výpočtu nástupu na mateřskou dovolenou Vám řekne, že odchod na mateřskou dovolenou je 6-8 týdnů před porodem, resp. stanoveným termínem porodu, ale zjistíte i přesný termín. U předčasného porodu se mateřská začíná počítat ode dne nástupu. S kalkulačkou odchodu na mateřskou dovolenou snadno zjistíte, kdy budete nastupovat na mateřskou dovolenou Vy.
Na mateřskou dovolenou může budoucí maminka nastoupit libovolně v rozmezí od 8 až 6 týdnů před očekávaným termínem porodu. Pokud si neurčí den nástupu na mateřskou sama, počítá se za něj první den 6. týdne před plánovaným dnem porodu. Jde o takzvanou podpůrčí dobu.
Ženy, které chtějí pracovat až do poslední chvíle blízko porodu, musí počítat s tím, že za dny, kdy pracují, nemají na dávku nárok.
Žena na mateřskou dovolenou nastoupit nemusí, ale nejpozději prvním dnem 6.
V tomto rozmezí si nastávající matka přitom může určit sama.
Na mateřskou může otec nastoupit až po šestinedělí, tedy od začátku 7. týdne po porodu dítěte, na dobu nejméně sedmi dní po sobě jdoucích.
Jak dlouho trvá mateřská dovolená?
Délka mateřské dovolené je stanovena na 28 týdnů. V případě dvojčat se pak délka mateřské dovolené protáhne na 37 týdnů. Kalkulačka pro délku mateřské dovolené Vám přesně vypočítá, do kdy budete „mateřskou“ čerpat.
Mateřská dovolená trvá 28 týdnů v případě porodu jednoho miminka. V případě, že má žena vícerčata, chodí mateřská na účet po dobu 37 týdnů. Jakmile přijde poslední výplata, je na složence nebo ve zprávě pro příjemce uvedena informace o zániku nároku na dávku. Jde o jakési upozornění, že by si maminka nebo otec dítěte měli požádat o navazující dávku - tedy rodičovský příspěvek. Ten totiž vyřizuje a následně vyplácí pouze Úřad práce České republiky.
V případě narození jednoho dítěte trvá mateřská 28 týdnů, u dvojčat a vícerčat se dávka vyplácí 37 týdnů. Začíná běžet dnem nástupu na mateřskou, což si žena může libovolně zvolit v termínu 8 až 6 týdnů před očekávaným porodem.
S čerpáním se začíná standardně s nástupem na mateřskou dovolenou, který si maminka volí v době od 8 do 6 týdnů před očekávaným datem porodu.
Kdo vyplácí mateřskou?
Mateřskou dovolenou budete čerpat od zaměstnavatele, ale příspěvek na mateřskou Vám vyplácí stát.
Peněžitou pomoc v mateřství vyplácí správa sociálního zabezpečení.
O nároku na dávku a její výši rozhoduje Okresní správa sociálního zabezpečení. Rozhodnutí, jestli žadatelka splňuje podmínky a náleží ji mateřská, musí úředníci vydat nejpozději do jednoho měsíce.
Kdy chodí mateřská?
Po obdržení žádosti o mateřskou má sociální správa měsíc na její vyřízení. I z toho asi plyne, že se peněžitá pomoc v mateřství vyplácí zpětně. Únorová tedy přijde v březnu. Pokud jde o výplatní termíny, nejsou pevně dané a závazné, sociálka má čas do konce měsíce.
Peníze úředníci vyplácejí zpětně. Například mateřská za leden 2025 přijde ženě až v únoru 2025. O způsobu výplaty si může rozhodnout sama. Správa sociálního zabezpečení zasílá dávky buď na bankovní účet, nebo složenkou na adresu bydliště.
Výplata PPM se děje zpětně, přičemž způsob výplaty si příjemce určí sám. To znamená, že mateřská za leden vám bude vyplacena v únoru.
Jak se vypočítá výše mateřské?
Pro výpočet výše mateřské u zaměstnanců je rozhodující vyměřovací základ. Ten se odvíjí od příjmů (hrubé mzdy) za posledních 12 měsíců. I pro OSVČ se peněžitá pomoc v mateřství vypočítá z vyměřovacího základu. Ten se ale odvíjí od nemocenského pojištění.
Výše peněžité pomoci v mateřství činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. Denní vyměřovací základ se zpravidla zjišťuje z příjmu za 12 kalendářních měsíců před nástupem na dávku. U OSVČ se vychází z úhrnu měsíčních základů pojistného v rozhodném období před nástupem na dávku. Průměrný denní příjem se upravuje (redukuje) pomocí tří redukčních hranic.
Pro výpočet finální částky potřebujete znát váš denní vyměřovací základ a redukční hranice. Výše dávky činí 70 procent z denního vyměřovacího základu. Ten zpravidla bývá stejný jako průměrná hrubá mzda zaměstnance. Vypočítá se z hrubého příjmu za posledních 12 měsíců, které vydělíte počtem kalendářních dní. U OSVČ se vychází z úhrnu měsíčních základů pojistného v rozhodném období před nástupem na dávku. Důležité jsou ale i zmíněné redukční hranice, podle nichž se průměrný denní příjem upravuje. Jsou celkem tři.
Redukční hranice pro rok 2025:
- První redukční hranice činí 1 552 Kč (započítá se 100 %)
- Druhá redukční hranice činí 2 328 Kč (započítá se 60 %)
- Třetí redukční hranice činí 4 656 Kč (započítá se 30 %)
U mateřské se denní vyměřovací základ do první redukční hranice započítává celý. Z částky mezi první a druhou redukční hranicí se započítává 60 procent a z částky mezi druhou a třetí redukční hranicí se započítává už jen 30 procent.
V posledních letech se redukční hranice neustále zvyšovaly. Zatímco v roce 2023 je vláda zvedla o 3,6 %, v letošním roce o 9 %, pro příští rok se pak počítá s navýšením o 6,5 %.
Výpočet mateřské (PPM) OSVČ 2025:
| Položka | Popis |
|---|---|
| Počet kalendářních dnů pomoci v mateřství | 28 týdnů (196 dní) pro jedno dítě, 37 týdnů (259 dní) pro dvojčata a více dětí |
| Výše pojistného | Záleží na konkrétní výši dobrovolného nemocenského pojištění OSVČ |
| Vyměřovací základ v Kč | Odvozen od zaplaceného nemocenského pojištění |
| Denní vyměřovací základ (DVZ) neredukovaný v Kč | Vypočítá se z vyměřovacího základu |
| Redukovaný denní vyměřovací základ v Kč | DVZ upravený dle redukčních hranic |
| Peněžitá pomoc v mateřství celkem v Kč | 70 % z redukovaného DVZ za každý kalendářní den |
Příklad výpočtu:
Paní Emílie Svobodová má průměrnou hrubou měsíční mzdu 45 tisíc korun. Redukční základ tedy činí 540 000 Kč (12 x 45 000) a průměrný denní příjem poté 1479,45 Kč, což zaokrouhlíme na 1480 Kč (540 000 / 365). Následně je nutné tuto částku snížit dle redukčních hranic:dojdeme k částce 1036 Kč. Pokud bude paní Svobodová pobírat peněžitou pomoc v mateřství 28 týdnů (tedy 196 dní), bude mít nárok dohromady na 203 056 Kč, což vám potvrdí také naše kalkulačka.
Může na mateřskou i otec?
Nárok na mateřskou může mít i otec dítěte. Ale ne dohromady s matkou, vždy jen jeden. Prvních šest týdnů po porodu mateřská náleží výhradně matce, zbytek podpůrné doby ale může čerpat PPM i tatínek. S maminkou ale musí uzavřít písemnou dohodu, že bude o dítě pečovat. Dohoda musí být úředně ověřena. Pak to chce ještě tiskopis Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče. A samozřejmě mít splněné potřebné doby pojištění.
Mateřská náleží výhradně matce prvních 6 týdnů po porodu. Poté může o dávku požádat případně otec dítěte nebo manžel ženy, která dítě porodila. Je však nutné, aby splňoval stejné podmínky pojištění jako žena, tedy účast na pojištění v době nástupu na peněžitou pomoc v mateřství, resp. 270 dní účasti na pojištění v posledních dvou letech před nástupem na dávku.
Navíc musí s matkou dítěte uzavřít písemnou dohodu, že bude o dítě pečovat. Podpis matky je třeba úředně ověřit, co je možné i přímo na OSSZ. K dohodě pak rodiče musí připojit ještě tiskopis Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče, který je k dispozici i na každé OSSZ.
Takzvanou otcovskou může pobírat maximálně 22 týdnů, respektive až 31 týdnů v případě dvojčat a vícerčat.
Práce a přivýdělek při mateřské dovolené
Maminky můžou pobírat mateřskou a zároveň pracovat. Musí jít ale o jiné zaměstnání, než ze kterého se jim dávka vyplácí. Maminky podnikatelky pak v době pobírání mateřské nemusí přerušovat nebo ukončovat činnost.
Nově mohou vykonávat stejnou činnost, na kterou byli zaměstnáni před mateřskou, což dříve nebylo možné. Pokud si však chtějí přivydělat u jiného zaměstnavatele, nejsou omezeni podmínkami, které platí pro jejich původního zaměstnavatele. To znamená, že mohou hledat a přijmout práci u jiného zaměstnavatele bez omezení.
Zanechat komentář