Cestování je stále populárnější a cestovní kanceláře neustále rostou. Proto hledají nadšené a kvalifikované lidi do svých týmů. Pokud máte vášeň pro cestování a hledáte práci v dynamickém prostředí, cestovní kancelář může být pro vás ideální volbou.
Koho hledáme?
Cestovní kanceláře hledají různé profese, od průvodců zájezdů po prodejce a manažery poboček. Mezi nejčastější pozice patří:
- Průvodce zájezdů: CK HOŠKA TOUR hledá nové kolegy průvodce do svého týmu pro poznávací zájezdy a cyklozájezdy. Vítáni jsou průvodci alespoň se základními zkušenostmi s průvodcovskou činností a s láskou k cestování. CK HOŠKA TOUR hledá pro dlouhodobou spolupráci nové průvodce cyklistických zájezdů pro destinace napříč Evropou. Oceníme i zájemce o MTB.
- Prodejce zájezdů: Vašim úkolem bude příprava a realizace zájezdů včetně těch leteckých, komunikace s klienty včetně skupin, tvorba nových produktů a pomoc v propagaci.
- Manažer pobočky: Po několikaletých managerských zkušenostech a následném vlastním podnikání se nakonec doslova mou druhou rodinou stala Invia. Po dvou letech působení jsem se dostala na pozici managera pobočky pro Prahu. Momentálně vedu mladý kolektiv lidí a moc mě to baví.
Požadavky a dovednosti
Pro práci v cestovní kanceláři jsou důležité následující dovednosti a vlastnosti:
- Pečlivost a zodpovědnost
- Otevřenost novým věcem
- Komunikační schopnosti
- Organizační schopnosti
- Znalost cizích jazyků (zejména angličtiny)
- Nadšení pro cestování
Praxe v oboru není vždy nutná, ale je výhodou.
Benefity
Cestovní kanceláře nabízejí svým zaměstnancům různé benefity, například:
- Možnost cestovat
- Zaměstnanecké slevy na zájezdy
- Hrazené volno
- Možnost kariérního růstu
- Přátelský kolektiv
Nabízíme benefity cestovní kanceláře i pro rodinné příslušníky. No ale zase za odměnu se navíc jako bonus můžete sem tam na nějaký zájezd podívat.
Zkušenosti zaměstnanců
Práce v cestovní kanceláři může být velmi obohacující. Zde jsou zkušenosti některých zaměstnanců:
- "Praxe v informačním centru pro mne byla milým překvapením. Díky praxi jsem se naučila mnoho zajímavých věcí o městě Lázně Bělohrad a blízkém okolí. Praxe v CK Hoška Tour a IC mi dala mnoho nových zkušeností."
- "Invia mi dala možnost získávat nové zkušenosti nejen v oblasti cestovního ruchu. I když mě práce prodejce bavila a naplňovala, rozhodla jsem se, že chci kariérně růst a posunout se dál."
- "Firma se ke mně nikdy nepostavila zády, líbí se mi její stabilita a možnost dalšího kariérního růstu mě žene dál."
Příklady nabízených pozic a požadavků
Níže uvedená tabulka ukazuje příklady nabízených pozic v cestovních kancelářích a s tím spojené požadavky:
| Pozice | Požadavky |
|---|---|
| Průvodce cyklozájezdů | Zkušenosti s průvodcovskou činností, láska k cestování, znalost angličtiny |
| Prodejce zájezdů | Komunikační schopnosti, organizační schopnosti, znalost cizích jazyků |
| Manažer pobočky | Managerské zkušenosti, komunikační schopnosti, organizační schopnosti |
Každý zaměstnanec má právo na hrazené volno, když je potřeba. Chceme mít vzdělané a šťastné zaměstnance. Mnoho našich zaměstnanců jsou přátelé i mimo pracovní dobu. Občas je na náš účet posíláme na společné výlety. Kovářova kobyla u nás nechodí bosa.
Zanechat komentář