Ukončujete rodičovskou dovolenou a nemáte zaměstnání, do kterého byste se vrátili? Hledáte si novou práci, ale zatím bez úspěchu? Abyste mohli čerpat podporu v nezaměstnanosti, musíte se nejdříve přihlásit do evidence uchazečů o zaměstnání na pobočce Úřadu práce České republiky (ÚP ČR), pod kterou spadá vaše reálné bydliště.
Do evidence uchazečů o zaměstnání se můžete přihlásit osobně na pobočce, nebo online prostřednictvím interaktivního formuláře.
Nárok na podporu v nezaměstnanosti po ukončení rodičovské dovolené
Nárok na podporu v nezaměstnanosti po ukončení rodičovské dovolené je. Pro všechny společná je podmínka, která určí, zda vůbec na dávku vznikl nárok. Aby totiž mohla daná osoba podporu čerpat, musí prokazatelně splnit potřebnou dobu účasti na důchodovém pojištění v délce alespoň 12 měsíců v posledních dvou letech.
Zmínili jsme, že se do potřebné doby účasti na důchodovém pojištění započítávají i tzv. Podle Krajské pobočky Úřadu práce České republiky pro Brno-město tak vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti i u osob, které byly v posledních dvou letech na rodičovské dovolené. Tuto problematiku podle ní řeší § 51 zákona č.
Pokud rodiče malých dětí žádají o podporu v nezaměstnanosti (podle zákona č. 435/2004 Sb.), musí stejně jako ostatní uchazeči o zaměstnání splnit pro její přiznání základní podmínku - v posledních dvou letech odpracovat minimálně 12 měsíců. Tato činnost musí zároveň zakládat účast na důchodovém pojištění.
Do zákonem stanovené lhůty se započítává i náhradní doba pojištění. V praxi to tedy znamená, že na podporu v nezaměstnanosti vypočítanou z průměrného výdělku v posledním zaměstnání dosáhne ten rodič, který doloží společně se žádostí o přiznání podpory také potvrzení o tom, že v posledních dvou letech před zařazením do evidence Úřadu práce ČR (dále „ÚP“) pracoval a zároveň má zaplaceno z této činnosti důchodové pojištění.
Jestliže žadatel skutečně pracoval, pak mu započte ÚP přednostně toto zaměstnání a on tak získá nárok na podporu v nezaměstnanosti vypočtenou z předchozího průměrného měsíčního čistého výdělku.
Ovšem většina rodičů končí pracovní poměr současně s rodičovskou dovolenou a před příchodem do evidence ÚP v zaměstnání fyzicky nepracovala. Tím pádem mají dobu důchodového pojištění pokrytou náhradní dobou pojištění, nikoli zaměstnáním.
ÚP jim tedy vypočítá (v případě, že splní podmínky nároku) podporu v nezaměstnanosti z průměrné mzdy v národním hospodářství. Pro rok 2014 činí průměrná mzda v národním hospodářství 24 622 Kč. Zdroj: Úřad práce ČR
Ocitli jste se bez práce a nevíte, jak máte dále postupovat? Do kdy se musíte přihlásit na úřad práce, a jak to vlastně celé probíhá? Dostanete vůbec podporu, a jak dlouho ji můžete pobírat? Spousta lidí žije v přesvědčení, že je registrace na úřadu práce povinnost. Tak tomu ale není.
To, zda se chcete na úřadu práce nahlásit, je jen a pouze na vás. Pokud ale chcete dostávat podporu v nezaměstnanosti, pak se na úřadu práce skutečně budete muset zaregistrovat.
V případě, že máte dostat k určitému datu výpověď a máte zájem o podporu v nezaměstnanosti, je nejlepší stihnout registraci do třech pracovních dnů od ukončení pracovního poměru. V tomto případě vám totiž začne platit podpora v nezaměstnanosti hned následující den po rozvázání pracovního poměru.
To, zda však podporu v nezaměstnanosti dostanete, záleží ještě na tom, zda jste v minulých dvou letech platili po dobu minimálně 12 měsíců důchodové pojištění. Výše podpory se pak určuje na základě vašeho průměrného čistého výdělku ve vašem posledním zaměstnání.
Registrace na úřad práce je možná jakmile oznámíte přerušení či ukončení vaší živnosti na živnostenském úřadě. Pokud jste platili důchodové pojištění za stejných podmínek jako u případu uvedeného výše, pak vám vzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Pokud nemáte po ukončení studia domluvený nástup do práce, rozhodně to neznamená, že se musíte registrovat na úřad práce. Registraci zvolte pouze v případě, že chcete, aby vám úřad práce pomohl s hledáním práce nebo v případě, že si sami nejste schopni platit pojištění.
Podporu dostanete také pouze v případě, že jste alespoň 12 měsíců v minulých dvou letech odváděli důchodové pojištění. I v tomto případě je také nejlepší se přihlásit do 3 dnů od ukončení studia (resp. po ztrátě statusu studenta), aby došlo k plynulé návaznosti a nevznikla vám povinnost odvádět pojištění.
Status studenta končí v případě úspěšného ukončení středoškolského studia poslední den letních prázdnin - tedy 31. srpna.
Pokud nemáte po skončení rodičovské či péči o blízkou osobu práci, do které se vrátit, měli byste se přihlásit na úřadu práce. Opět platí pravidlo 3 pracovních dnů. Podmínku pro zisk podpory máte splněnou v případě, že jste 12 měsíců v minulých dvou letech věnovali péči o nezletilé dítě nebo blízkou osobu, případně jste v této době pracovali a odváděli 12 měsíců důchodové pojištění (je možné obě doby sečíst).
Na úřadu práce se můžete evidovat i bez nároku na podporu. V tomto případě ale nebudete veden jako uchazeč o zaměstnání, nýbrž jako zájemce o zaměstnání. Zájemci o zaměstnání jsou v tomto případě lidé, kteří zaměstnání mají, ale chtějí ho změnit, případně se cítí ohroženi jeho ztrátou.
Jako zájemcům o zaměstnání vám pak úřad práce hledá vhodné zaměstnání. Stejně tak máte nárok na další služby poskytované pracovním úřadem, jako jsou např.
Registraci na úřadu práce můžete provést osobně v místě vašeho trvalého bydliště.
Důležité dokumenty pro registraci
- Občanský průkaz nebo jiný průkaz totožnosti (např.
- Potvrzení o ukončení pracovního poměru (např. výpovědní smlouvu) nebo potvrzení o náhradní době (sem patří např.
- Doklad o nejvyšším ukončeném vzdělání (např.
Délka evidence na úřadu práce nemá časové omezení. Co však časové omezení má je doba, kdy vám bude vyplácena podpora v nezaměstnanosti.
Evidence na úřadu práce může být užitečná nejen pro získání podpory v nezaměstnanosti, ale také kvůli hrazení zdravotního pojištění státem.
Pro nárok na podporu je nutné mít odpracováno alespoň 12 měsíců za poslední dva roky, přičemž OSVČ musí splnit podmínku povinné účasti na důchodovém pojištění.
Přihlášení na úřad práce je možné osobně, elektronicky nebo poštou, přičemž registrace do 3 dnů od ukončení zaměstnání zajistí plynulou návaznost sociálního a zdravotního pojištění.
Hrazení pojištění - doba evidence u úřadu práce se nezaměstnanému započítává jako doba (sociálního) pojištění pro nárok na starobní důchod, ne však celá.
Zdravotní pojišťovnu je třeba informovat o tom, že jste takzvaní státní pojištěnci (plátcem pojištění je v době evidence u úřadu práce stát), a to nejlépe v době, kdy na úřad práce nastupujete (do osmi dnů).
Možnost čerpání prostředků určených na podporu zaměstnanosti - jedná se o takzvanou aktivní politiku zaměstnanosti, což jsou finanční prostředky poskytované firmám úřady práce. Nejedná se tedy o finanční prostředky, které vyplácí úřad práce nezaměstnaným osobám, peníze však mohou čerpat firmy za to, že vás zaměstnají.
Máte-li o rekvalifikaci zájem, jednejte se sociální pracovnicí úřadu práce, ke které docházíte na pravidelné konzultace. Není-li ochotna vám vyhovět, podejte svoji žádost písemně.
Rekvalifikace se uskutečňuje na základě (písemné) dohody s úřadem práce.
Žádost o zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání podávejte na úřadě práce v místě svého bydliště. Žijete-li jinde než v místě svého trvalého bydliště a dojíždění na úřad práce by pro vás bylo problematické, požádejte úřad práce o převedení do místa svého faktického bydliště (nemusíte měnit bydliště trvalé).
Nejprve je třeba říci, že uchazečem o zaměstnání se nemůže stát člověk, který je osobou samostatně výdělečně činnou.
Formuláře pro zdravotní pojišťovnu si pak vyžádejte přímo u své pojišťovny. Pokud tak nechcete nebo z nějakého důvodu nemůžete učinit, můžete se na úřad práce přesto přihlásit, avšak pouze jako zájemce o zaměstnání.
Podpora v nezaměstnanosti (podle zákona č. U OSVČ se výše podpory vypočítává z vyměřovacího základu. Vyměřovací základ vypočítává Česká správa sociálního zabezpečení podle uhrazeného pojistného za poslední zúčtovaný kalendářní rok.
Většina OSVČ uplatňuje odpovídající odpočty a snižuje svůj příjem zohledňováním nákladů (výdajů) vzniklých v souvislosti s podnikáním. Pojištění však často hradí jen v minimální výši a podpora v nezaměstnanosti pak bývá velmi nízká. S tím je však při podnikání třeba dopředu počítat.
Nemáte-li nárok na podporu v nezaměstnanosti (například proto, že jste nesplnili dobu zaměstnání ani náhradní dobu zaměstnání), je třeba hledat jiné zdroje.
Žije-li nezaměstnaný s partnerem, je dobré vědět, že ještě než se vypraví na úřad práce požádat o sociální dávky, bude posuzován vždy se svým partnerem. Chce-li tedy nárokovat dávky, musí doložit příjmy partnera, případně dalších osob ve společné domácnosti.
Ano, ale váš měsíční výdělek nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy, tedy 10 400 Kč (v roce 2025).
Na pracovních webových portálech můžete ve většině případů hledat nejen nabídky volných pracovních míst, ale bývají zde umístěny užitečné informace, vzory pro sestavení profesního životopisu či psaní motivačního dopisu.
| Věk | Doba pobírání | Výše podpory |
|---|---|---|
| Do 50 let | Maximálně 5 měsíců | 65 % (1. a 2. měsíc), 50 % (3. a 4. měsíc), 45 % (od 5. měsíce) průměrného měsíčního čistého výdělku |
| Do 55 let | Až 8 měsíců | 65 % (1. a 2. měsíc), 50 % (3. a 4. měsíc), 45 % (od 5. měsíce) průměrného měsíčního čistého výdělku |
Lidé, kteří pracovní poměr ukončili z vlastní iniciativy, budou dostávat po celou délku podpůrčí doby jen 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku.
Při evidenci na Úřadu práce si lze samozřejmě přivydělat prostřednictvím nekolidujícího zaměstnání, ze kterého však musí být výdělek nižší než polovina minimální mzdy. Výplata navíc musí plynout z dohody o pracovní činnosti, nebo případně z pracovního nebo služebního poměru. Nicméně nelze peníze z nekolidujícího zaměstnání pobírat současně s podporou.
Pokud jsou pak pro vás částky měsíční podpory v nezaměstnanosti nedostačující, informujte se, zda nemáte nárok na dávky státní sociální podpory, jako jsou např.
Rodiče, kteří se vrátí do zaměstnání po rodičovské dovolené a jejich pracovní poměr následně skončí, by si měli dát pozor, aby se na úřadu práce přihlásili nejpozději do tří pracovních dnů.
Namísto předpokládané podpory v nezaměstnanosti vypočítané z průměrného výdělku v posledním zaměstnání, jim však byla přiznána jen minimální podpora ve výši cca 3000 Kč. Z důvodu neznalosti či nesprávného poučení ze strany úřadu práce o důsledcích se totiž do evidence uchazečů o zaměstnání přihlásily až po více než třech pracovních dnech od ukončení pracovního poměru.
Zákon o zaměstnanosti stanoví, že na podporu má nárok osoba, která byla zaměstnána nebo výdělečně činná alespoň 12 měsíců v posledních dvou letech před zařazením do evidence na úřadu práce. Tuto podmínku splňuje i ten, kdo se v rozhodujícím období dvou let věnoval osobní péči o dítě ve věku do 4 let (tj. rodičovská dovolená), protože ta je považována za náhradní dobu zaměstnání.
Podpora v nezaměstnanosti se vypočítává ze mzdy v posledním zaměstnání, a zákon o zaměstnanosti rovněž říká, že ten, kdo se na úřadu práce přihlásí nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání, je do evidence uchazečů zaměstnání zařazen ode dne následujícího po skončení pracovního poměru.
Nedochází tedy k přetržce a evidence na úřadu práce přímo navazuje na poslední zaměstnání. Úskalí spočívá v tom, že pokud se rodič, který byl před posledním zaměstnáním na rodičovské dovolené, nepřihlásí na úřadu práce do tří dnů, jako poslední zaměstnání se mu bude počítat péče o dítě do 4 let.
Pokud by se přihlásil do tří dnů, evidence na úřadu práce přímo navazuje na zaměstnání a podpora se počítá z jeho skutečné průměrné mzdy. Jestliže se však přihlásí později, automaticky se předpokládá, že dobu bezprostředně před zařazením do evidence rodič strávil opět péčí o dítě, tj. náhradní dobou zaměstnání. Za tu se podpora vypočte z průměrné mzdy v národním hospodářství, tj. zhruba ve výši 2600 - 3500 Kč.
Zástupce veřejného ochránce práv proto upozorňuje rodiče, kteří po návratu z rodičovské dovolené skončí v zaměstnání, aby se na úřadu práce přihlásili ihned, nejpozději do tří pracovních dnů. Jinak jim hrozí, že budou dostávat jen minimální podporu.
Zanechat komentář