Cestovní kancelář: Nabídky práce a kariérní růst

Cestovní kanceláře nabízejí různorodé pracovní příležitosti pro ty, kteří mají vášeň pro cestování a chtějí se podílet na vytváření nezapomenutelných zážitků pro klienty. Ať už jste absolvent, zkušený profesionál nebo hledáte změnu kariéry, v cestovním ruchu můžete najít své vysněné místo.

Invia: Příběh úspěchu a stabilní růst

Invia je největší evropskou cestovní agenturou s působištěm v sedmi zemích. V ČR má přes sto poboček a na kontě už téměř 2 miliony zákazníků. Neustále roste se stejným odhodláním a zápalem.

Jeden z příkladů profesního růstu v Invia je příběh zaměstnance, který do Invia nastoupil jako brigádník na vysoké škole. Původní záměr byl zůstat rok, maximálně rok a půl, než dokončí studium. Motivace vysokého výdělku a možnost cestovat ho hnala dál. Invia mu dala možnost získávat nové zkušenosti nejen v oblasti cestovního ruchu. I když ho práce prodejce bavila a naplňovala, rozhodl se, že chce kariérně růst a posunout se dál. Po několikaletých managerských zkušenostech a následném vlastním podnikání se nakonec doslova jeho druhou rodinou stala Invia.

Začínal jako prodejce zájezdů, v průběhu času se pak stal Team Leaderem skupiny. Po dvou letech působení se dostal na pozici managera pobočky pro Prahu. Firma se k němu nikdy nepostavila zády, líbí se mu její stabilita a možnost dalšího kariérního růstu ho žene dál. Momentálně vede mladý kolektiv lidí a moc ho to baví. Je moc rád, že tuto nabídku před lety přijal.

Invia dbá na to, aby její zaměstnanci byli spokojení a motivovaní. Kovářova kobyla u nás nechodí bosa. Chceme mít vzdělané a šťastné zaměstnance. Každý zaměstnanec má právo na hrazené volno, když je potřeba. Mnoho našich zaměstnanců jsou přátelé i mimo pracovní dobu. Občas je na náš účet posíláme na společné výlety.

Alexandria: Hledáme produktového manažera

Cestovní kancelář Alexandria přijme pracovníka na pozici: produktový manažer. Hledáme spolehlivého člověka s veselou myslí a chutí pracovat a učit se. Vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, který blíže splňoval požadavky na pozici.

Odesláním životopisu souhlasíte se zpracováním a uchováním veškerých osobních údajů společností Alexandria, a.s. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 101/2000 Sb. Tyto údaje poskytujete společnosti Alexandria, a.s. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 3 měsíce od jejich zaslání. Kdykoli můžete požádat společnost Alexandria, a.s. o smazání vašich osobních údajů.

Jak vypadá náborový proces?

  1. Životopis: Pošlete svůj životopis nejlépe i s motivačním dopisem. Oba dokumenty si pečlivě přečteme a vyhodnotíme, zda vaše zkušenosti a znalosti odpovídají požadavkům dané pozice.
  2. Pozvánka na pohovor: Pokud nás váš profil zaujme, pozveme vás na osobní pohovor. Většinu pohovorů se snažíme uskutečnit u nás na centrále v Praze. Máte-li to do hlavního města daleko, rádi se s vámi potkáme online.
  3. Pohovor: V prvním kole se s vámi setká Katka nebo Pavla z personálního oddělení a spolu s nimi zpravidla i váš budoucí nadřízený.
  4. Úkol navíc: V některých případech, převážně u odborných pozicí, zadáváme k vypracování krátký úkol. O tomto kroku vás vždy předem informujeme.
Průměrné platy v cestovním ruchu (orientační)
Pozice Průměrný měsíční plat (Kč)
Prodejce zájezdů 25 000 - 35 000
Produktový manažer 35 000 - 50 000
Manažer pobočky 40 000 - 60 000

Zanechat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *